Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam.
- Unternehmen: CRIDEC, ein führendes Unternehmen im Bereich Abfallmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit deinem Verkaufstalent und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Reisebereitschaft in der Deutschschweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.
A. sucht eine/n Verkaufsberater/in Region Mittelland, Bern und Solothurn.
Die Position baut aktiv Neukunden auf, identifiziert Industrieunternehmen und arbeitet eng mit dem Verkaufsteam zusammen.
Sie akquirieren vor Ort neue Kunden, planen qualifizierte Termine, erfassen den Bedarf und erstellen komplexe Angebote, um Aufträge zu gewinnen.
Reisebereitschaft in der Deutschschweiz ist erforderlich.
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Hunter-Vertriebsprofi Mittelland – Neukundengewinnung Arbeitgeber: CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A.
CRIDEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der Sonderabfallentsorgung bietet, sondern auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv zum ökologischen Wandel beizutragen. Mit einem starken Wachstum und einem umfangreichen Modernisierungsprogramm in der Region Mittelland, sowie einem unterstützenden Team und attraktiven Sozialleistungen, fördert CRIDEC eine positive Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
Kontaktdaten:
CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hunter-Vertriebsprofi Mittelland – Neukundengewinnung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRIDEC, Centre de ramassage et d'identification des déchets spéciaux S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
