Auf einen Blick
- Aufgaben: Eröffne neue Märkte und baue Kundenbeziehungen in der Mittelland-Region auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Abfallmanagement mit Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten für eine sinnvolle Mission im Umweltschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, bilingual Deutsch-Französisch und Zielorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CRIDEC behandelt Sonderabfälle von Unternehmen in der gesamten Schweiz. Als mehrheitlich öffentliches Unternehmen mit Sitz im Kanton Waadt wachsen wir schnell und führen ein umfangreiches Programm durch, um unsere Kapazitäten zu erhöhen und uns auf die nächsten zwanzig Jahre vorzubereiten. Unsere rund 70 Mitarbeiter, verteilt zwischen Eclépens (VD) und Winterthur (ZH), teilen sich einen anspruchsvollen und nützlichen Beruf: unser Gebiet zu bedienen, die Umwelt zu schützen und Abfall zu managen.
Um diesen Markt zu erobern, suchen wir einen Verkaufsrepräsentanten für die Mittelland-Region, Bern / Solothurn (M/W) 100% Bilingual Deutsch – Französisch. Die Position ist eine Hunter-Position. Ihre Hauptaufgabe besteht nicht darin, ein Portfolio zu verwalten, sondern eines zu schaffen. Sie identifizieren industrielle Unternehmen in der Mittelland-Region, die noch nicht mit CRIDEC zusammenarbeiten, öffnen Türen, bauen eine Pipeline neuer Kunden auf und halten diese lebendig.
Die Kernaufgaben der Position:
- Identifizieren und aktiv akquirieren von industriellen Unternehmen in der Mittelland-Region, die noch keine Kunden sind.
- Qualifizierte Termine vereinbaren, die Bedürfnisse im Bereich Sonderabfallmanagement verstehen und angepasste Lösungen entwickeln.
- Preise kalkulieren, Angebote erstellen und Geschäfte mit fehlerfreier Rigor schließen.
- Jeden Kontakt lebendig halten: Ein Lead ohne Nachverfolgung ist ein verlorener Lead.
- Das CRM in Echtzeit nutzen: Jeder Besuch, jede Nachverfolgung, jede Gelegenheit wird dort erfasst.
- Ihre Aktivitäten anhand Ihrer KPIs steuern: qualifizierte Termine, Pipeline-Rate.
- CRIDEC in der Mittelland-Region repräsentieren: Branchenveranstaltungen, Partner, in Abstimmung mit dem Vertriebsteam.
Was uns antreibt:
Bei CRIDEC steht der Schutz an erster Stelle: es ist der eigentliche Sinn unseres Berufs. Wir bevorzugen es, vorauszudenken, unsere Verpflichtungen auch in schwierigen Zeiten einzuhalten und gemeinsam mit Freundlichkeit voranzukommen. In dieser Position nehmen diese Werte eine sehr konkrete Bedeutung an: jedes Versprechen, das einem Interessenten gegeben wird, wird gehalten, jede angekündigte Nachverfolgung erfolgt, jeder gewonnene Kunde ist ein gut bedienter Kunde.
Diese Position ist für Sie geeignet, wenn:
- Sie Erfahrung in der Akquise neuer B2B-Kunden haben und dies in Ihrem Beruf schätzen.
- Sie bilingual Deutsch – Französisch sind oder ein deutscher Muttersprachler mit ausgezeichneten Französischkenntnissen (mündlich und schriftlich).
- Numerische Ziele Sie nicht abschrecken: Sie sind es gewohnt, mit KPIs, einem CRM und regelmäßigen Berichten zu arbeiten.
- Der industrielle Vertrieb Ihr Universum ist: Sie kennen lange Entscheidungszyklen, mehrere Stakeholder und technische Herausforderungen.
- Sie die Mittelland-Region (Bern / Solothurn) kennen und bereit sind, den Großteil Ihrer Zeit im Außendienst zu verbringen.
Wissen über den Abfall-, Chemie- oder regulierten Umweltsektor ist ein ernsthafter Vorteil, aber wir bieten Schulungen für den Beruf an — es ist das Talent zur Eroberung und Ausdauer, das nicht improvisiert werden kann.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Sie mögen es, Türen zu öffnen — der erste Kontakt motiviert Sie.
- Resilienz und Durchhaltevermögen: Eine Ablehnung ist ein Schritt, kein Misserfolg.
- Autonomie: Sie setzen sich ehrgeizige Ziele und berichten über deren Fortschritt.
- Rigor und Disziplin in der Nachverfolgung: Nichts geht verloren, nichts bleibt zurück.
- Leichtigkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl mit Technikern als auch mit Käufern.
- Empathie für Umweltfragen: Sie verkaufen eine nützliche Lösung und glauben daran.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Markt, den Sie erschließen können: Die deutschsprachige Schweiz hat Priorität.
- Starke Autonomie und einen direkten, sichtbaren und messbaren Einfluss auf den Erfolg der Mission.
- Eine sinnvolle Mission in einem für den ökologischen Übergang wichtigen Sektor.
- Ein menschlich geführtes, mehrheitlich öffentliches Unternehmen in vollem Wachstum, in dem Ihre Vorschläge gehört werden.
- Firmenwagen.
- Möglichkeit zum Homeoffice.
- Unterstützung von unseren beiden Standorten in Eclépens und Winterthur sowie von Teams, die stolz auf ihren Beruf sind.
- 13-Monatsgehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Sozialleistungen.
Wenn Sie gerne neue Märkte erobern und eine Pipeline aufbauen, die ihre Versprechen hält, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben) per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrem Anschreiben an: Unterlagen, die dies nicht erwähnen, können nicht bearbeitet werden.
Regional Sales Representative Arbeitgeber: Cridec SA
CRIDEC è un datore di lavoro eccellente, situato a Eclépens, che offre un ambiente di lavoro stimolante e vario nel settore della protezione ambientale. Con un forte impegno verso la formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono contribuire attivamente con le proprie idee in un'azienda a misura d'uomo. Inoltre, CRIDEC garantisce un salario competitivo e interessanti prestazioni sociali, rendendo il lavoro come Tecnico Prelievista non solo significativo ma anche gratificante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cridec SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cridec SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cridec SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cridec SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cridec SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cridec SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cridec SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!