Vertriebsmitarbeiter Region Mittelland, Bern / Solothurn (m/w) 100%

Türen öffnen. Einen Markt aufbauen. CRIDEC behandelt die Sonderabfälle von Unternehmen in der ganzen Schweiz. Als mehrheitlich öffentliches Unternehmen mit Sitz im Kanton Waadt befindet sich unser Unternehmen im Wachstum und führt ein umfangreiches Modernisierungsprogramm von fast 20 Millionen Franken durch, um seine Kapazitäten zu erhöhen und sich auf die nächsten zwanzig Jahre vorzubereiten. Unsere rund 70 Mitarbeitenden, verteilt auf Eclépens (VD) und Winterthur (ZH), teilen einen anspruchsvollen und sinnvollen Beruf: Unser Gebiet zu bedienen, die Umwelt und die Menschen zu schützen.

Um diesen Markt zu erobern, suchen wir eine(n): Vertriebsmitarbeiter Region Mittelland, Bern / Solothurn (m/w) 100%

Deutsch-französisch bilingual · Bericht an den Vertriebsleiter in Eclépens · Eintritt sofort oder nach Vereinbarung

Die Stelle, ohne Umschweife: Diese Stelle ist eine Jagdposition. Ihre Hauptaufgabe ist nicht die Verwaltung eines Portfolios, sondern dessen Aufbau. Sie identifizieren Industrieunternehmen im Mittelland, die noch nicht mit CRIDEC zusammenarbeiten, öffnen Türen, bauen eine Pipeline neuer Kunden auf – und pflegen diese systematisch. Wir bevorzugen es, vorauszudenken, statt zu reagieren: Das ist einer unserer Werte und genau das erwarten wir von unserer Vertriebsentwicklung. Nicht darauf warten, dass der Markt zu uns kommt – sondern ihn aktiv zu gewinnen.

Erobern – das Herzstück der Stelle

• Aktive Identifikation und Akquise von Industrieunternehmen in der Region Mittelland, die noch keine Kunden sind.
• Qualifizierte Termine vereinbaren, die Bedürfnisse im Sonderabfallmanagement verstehen, passende Lösungen entwickeln.
• Preise kalkulieren, Angebote erstellen – auch komplexe – und Abschlüsse tätigen.
• Jeden Kontakt pflegen: Bei uns ist ein Lead ohne Nachverfolgung ein verlorener Lead – und wir verlieren keine Leads.
• Das CRM in Echtzeit aktuell halten: Jeder Besuch, jede Nachverfolgung, jede Gelegenheit wird dokumentiert.
• Ihre Tätigkeit anhand von Kennzahlen steuern: qualifizierte Termine, Abschlussraten, Pipeline.
• Vertreten: Das Gesicht von CRIDEC im Mittelland sein: Branchenveranstaltungen, Partner, Verbände.
• Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten und sich auf unsere beiden Standorte in Eclépens und Winterthur stützen.

Was uns voranbringt

Bei CRIDEC steht Schutz an erster Stelle: Das ist der Sinn unseres Berufs. Wir bevorzugen es, vorauszudenken, statt zu reagieren, halten unsere Versprechen auch wenn es schwierig ist, und gehen gemeinsam mit Fürsorge voran. In dieser Position erhalten diese Werte eine sehr konkrete Bedeutung: Jedes Versprechen an einen Interessenten wird gehalten, jede angekündigte Nachverfolgung erfolgt, jeder gewonnene Kunde wird gut betreut.

Diese Stelle ist für Sie, wenn

• Akquise Ihr Spielfeld ist: Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung neuer B2B-Kunden – und genau das lieben Sie an diesem Beruf.
• Sie sind deutsch-französisch bilingual oder deutschsprachig mit ausgezeichneten Französischkenntnissen (mündlich und schriftlich).
• Zahlenbasierte Ziele schrecken Sie nicht ab: Sie sind es gewohnt, mit KPIs, CRM und regelmässigem Reporting zu arbeiten – und sehen darin ein Werkzeug, keine Belastung.
• Der industrielle Vertrieb ist Ihr Umfeld: Sie kennen lange Entscheidungszyklen, mehrere Ansprechpartner und technische Herausforderungen – und wissen, wie man die Distanz zwischen Erstkontakt und Vertragsunterzeichnung hält.
• Sie kennen die Region Mittelland (Bern / Solothurn) und sind bereit, dort die meiste Zeit vor Ort zu sein.

Diese fünf Punkte sind zwingend. Ohne sie können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Kenntnisse im Abfallsektor, in der Chemie oder im regulierten Umweltbereich sind ein grosser Vorteil, aber wir bilden im Beruf aus – Talent für Akquise und Ausdauer lassen sich nicht improvisieren.

Ihre Fähigkeiten

• Sie öffnen gerne Türen – der erste Kontakt motiviert Sie, statt Sie zu bremsen.
• Resilienz und Ausdauer: Eine Absage ist eine Information, kein Scheitern – und ein achtzehnmonatiger Zyklus entmutigt Sie nicht.
• Ergebnisorientierung: Sie setzen sich ehrgeizige Ziele und verfolgen deren Fortschritt, ohne dass man Sie dazu auffordern muss.
• Organisation und Disziplin in der Nachverfolgung: Nichts geht verloren, nichts bleibt liegen.
• Soziale Kompetenz und Kontaktfreude, sowohl gegenüber Technikern als auch Einkäufern.
• Sensibilität für Umweltfragen: Sie verkaufen eine sinnvolle Lösung und glauben daran.

Was wir Ihnen bieten

• Einen Markt zum Erschliessen: Die Deutschschweiz ist eine strategische Priorität, und Sie sind die Speerspitze.
• Hohe Autonomie und direkten, sichtbaren und messbaren Einfluss auf die Unternehmensresultate.
• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem für die Umweltwende wesentlichen Sektor.
• Ein menschlich geführtes, mehrheitlich öffentliches und wachsendes Unternehmen, in dem Ihre Vorschläge zählen.
• Ein Dienstwagen.
• Die Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice.
• Unterstützung durch unsere beiden Standorte in Eclépens und Winterthur sowie durch Teams, die stolz auf ihren Beruf sind.
• Ein 13-Monats-Gehalt, das Ihrer Erfahrung entspricht, und attraktive Sozialleistungen.

Ihre Bewerbung

Sie lieben es, neue Märkte zu erobern und eine Pipeline aufzubauen, die ihre Versprechen hält? Sie möchten, dass Ihr Vertriebstalent einem umweltengagierten Unternehmen dient? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an recrutement@cridec.ch. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung im Motivationsschreiben an: Bewerbungen ohne diese Angabe können nicht bearbeitet werden.