Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Leadership-Mindset in einem 18-monatigen Programm mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes internationales FinTech-Unternehmen mit über 6.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 50% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitskultur mit schnellen Entscheidungswegen und internationaler Mobilität.
- Warum dieser Job: Erhalte exklusive Einblicke in Strategie & Führung und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil von CRIF Hamburg oder Karlsruhe (50 % Remote) | in Vollzeit
Entwickle dein Leadership-Mindset … In einem strukturierten 18-monatigen Entwicklungsprogramm erhältst du umfassende Einblicke in die Führung und strategische Ausrichtung eines internationalen FinTech-Unternehmens. Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest an anspruchsvollen Projekten und entwickelst Schritt für Schritt die Fähigkeiten und die Orientierung, die dir helfen, deinen individuellen Karriereweg zu erkennen und erfolgreich zu gestalten.
Diese Aufgaben erwarten dich …
- 18-monatiges, maßgeschneidertes Programm in Hamburg oder Karlsruhe
- Start ab dem 1. Juni 2026 oder individuell vereinbar
- Exklusive Einblicke in Strategie & Führung
- Top-Level-Shadowing: Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO während der gesamten Programm Laufzeit
- Aktive Mitarbeit an konzernweiten strategischen und operativen Projekten
- Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Regional Executive Committee und Shareholder Meetings
- Kennenlernen aller zentralen Geschäftsbereiche: Data & Product Management, Sales, Consulting, Shared Services u.v.m.
- Begleitung des Managements auf Geschäftsreisen in Deutschland, Österreich, Polen und Italien
Deine Entwicklung im Fokus
- Persönliches Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Individuell abgestimmte Weiterbildungsprogramme
- Zielgerichtete Vorbereitung auf eine Führungsrolle innerhalb der CRIF-Gruppe
So kannst du bei uns punkten …
- Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Data Science, Ingenieurwesen, Psychologie o. Ä.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nationale und internationale Mobilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit
- Digitale Affinität und Innovationsgeist
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Data & Product Management, Sales, Consulting oder Legal
Das bieten wir dir ...
- Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit
- Arbeitskultur: Du-Kultur, schnelle Entscheidungswege, Meeting-freier Mittwochnachmittag
- Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit
- Büro: Neue und nachhaltige Büroräume in unmittelbarer Lage zum Hauptbahnhof in Karlsruhe; in Hamburg einladende Büroräume und ergonomische Büroausstattung in der Nähe der S-Bahnstation Bahrenfeld.
- Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in Hamburg, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
- Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen
- Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme
- Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
Über uns ... Werde Teil eines führenden Informationsdienstleisters und freu dich auf über 6.600 Kolleg:innen in über 85 Unternehmen und mehr als 40 Ländern weltweit. Unterstütze uns dabei die Digital Customer Journey unserer Kunden ganzheitlich zu optimieren. Wir bieten integriertes Identity-, Credit-Risk- und Fraud-Management sowie innovative Lösungen in den Bereichen Digital Onboarding, Open Banking, Compliance, ESG, Adressermittlung und Marketing Services. Klingt gut? Dann schließ dich uns an!
Dein Weg zu uns …
- Online-Bewerbung an
- Erstgespräch via WebEx
- Auswahltag (digital oder in Präsenz)
- Finale Entscheidung & persönliches Feedback
Management Trainee (m/w/d) - 50% Remote Arbeitgeber: CRIF S.p.A.
CRIF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Management Trainee in Hamburg oder Karlsruhe die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen FinTech-Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten 18-monatigen Entwicklungsprogramm, persönlichem Mentoring und einer offenen Du-Kultur fördert CRIF deine individuelle Karriereentwicklung und bietet dir zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits. Die modernen Büros und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften machen CRIF zu einem inspirierenden Ort für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee (m/w/d) - 50% Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Management Trainee-Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CRIF, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Firma interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Webinaren teilzunehmen, mach es! So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) - 50% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CRIF und diesem Management Trainee Programm passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Data & Product Management, Sales oder Consulting zeigen. Wir suchen nach Talenten, die bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt haben!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Gute Sprachkenntnisse sind ein Muss für uns, also zeig uns dein Bestes in beiden Sprachen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRIF S.p.A. vorbereitet
✨Informiere dich über CRIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CRIF und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die neuesten Projekte und Entwicklungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke zeigen. Diese kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Management Trainee zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dein Leadership-Potenzial
Da es sich um ein Entwicklungsprogramm handelt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Führungsrollen zeigst. Teile deine Vision, wie du dich in einer solchen Rolle siehst und welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest.
