Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Leadership-Mindset und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes internationales FinTech-Unternehmen mit über 6.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Persönliches Mentoring und internationale Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte exklusive Einblicke in Strategie & Führung und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil von CRIF Management Trainee Programm (m/w/d) Karlsruhe oder Hamburg (50 % Remote) | in Vollzeit. Entwickle dein Leadership-Mindset. In einem strukturierten 18-monatigen Entwicklungsprogramm erhältst du umfassende Einblicke in die Führung und strategische Ausrichtung eines internationalen FinTech-Unternehmens. Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest an anspruchsvollen Projekten und entwickelst Schritt für Schritt die Fähigkeiten und die Orientierung, die dir helfen, deinen individuellen Karriereweg zu erkennen und erfolgreich zu gestalten.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Individuell & flexibel: 18-monatiges, maßgeschneidertes Programm in Hamburg oder Karlsruhe, Start ab dem 1. Juni 2026 oder individuell vereinbar.
- Exklusive Einblicke in Strategie & Führung: Top-Level-Shadowing, enge Zusammenarbeit mit unserem CEO während der gesamten Programm Laufzeit.
- Aktive Mitarbeit an konzernweiten strategischen und operativen Projekten, Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Regional Executive Committee und Shareholder Meetings.
- Kennenlernen aller zentralen Geschäftsbereiche: Data & Product Management, Sales, Consulting, Shared Services u.v.m.
- Begleitung des Managements auf Geschäftsreisen in Deutschland, Österreich, Polen und Italien.
Deine Entwicklung im Fokus:
- Persönliches Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
- Individuell abgestimmte Weiterbildungsprogramme.
- Zielgerichtete Vorbereitung auf eine Führungsrolle innerhalb der CRIF-Gruppe.
So kannst du bei uns punkten:
- Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Data Science, Ingenieurwesen, Psychologie o. Ä.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nationale und internationale Mobilität.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit.
- Digitale Affinität und Innovationsgeist.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Data & Product Management, Sales, Consulting oder Legal.
Das bieten wir dir:
- Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit.
- Arbeitskultur: Du-Kultur, schnelle Entscheidungswege, Meeting-freier Mittwochnachmittag.
- Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit.
- Büro: Neue und nachhaltige Büroräume in unmittelbarer Lage zum Hauptbahnhof in Karlsruhe; in Hamburg einladende Büroräume und ergonomische Büroausstattung in der Nähe der S-Bahnstation Bahrenfeld.
- Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in Hamburg, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing.
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage.
- Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen.
- Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme.
- Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge.
Über uns: Werde Teil eines führenden Informationsdienstleisters und freu dich auf über 6.600 Kolleg:innen in über 85 Unternehmen und mehr als 40 Ländern weltweit. Unterstütze uns dabei die Digital Customer Journey unserer Kunden ganzheitlich zu optimieren. Wir bieten integriertes Identity-, Credit-Risk- und Fraud-Management sowie innovative Lösungen in den Bereichen Digital Onboarding, Open Banking, Compliance, ESG, Adressermittlung und Marketing Services. Klingt gut? Dann schließ dich uns an!
Dein Weg zu uns: Online-Bewerbung an bewerbungen@crif.com, Erstgespräch via WebEx, Auswahltag (digital oder in Präsenz), finale Entscheidung & persönliches Feedback.
Management Trainee (m/w/d) - 50% Remote Arbeitgeber: CRIF
Kontaktperson:
CRIF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee (m/w/d) - 50% Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee (m/w/d) - 50% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRIF vorbereitest
✨Informiere dich über CRIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CRIF und dessen Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die neuesten Projekte und Entwicklungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke zeigen. Diese kannst du nutzen, um deine Eignung für das Management Trainee Programm zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Das Management sucht nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und eine positive Einstellung haben.