Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien, um Schüleranmeldungen zu fördern und deren Zukunft zu gestalten.
- Unternehmen: CGA ist eine weltklasse Online-Schule mit einer globalen Gemeinschaft.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um das Leben von Schülern zu verändern.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich CGA als Educational Sales Consultant an: Ermächtigen Sie Familien, steigern Sie die Einschreibungen und gestalten Sie die Zukunft der Schüler durch durchdachte, remote Outreach.
Crimson Global Academy (CGA) ist eine erstklassige Online-Schule, die live, in Echtzeit Lernen für ehrgeizige Schüler auf der ganzen Welt bietet. Mit über 1000 Schülern aus 65 Ländern ist es unsere Vision, das grenzenlose Potenzial unserer Schüler gemeinsam für außergewöhnliche Zukunft zu entfalten.
Wir tun dies, indem wir:
- Eine Leidenschaft für das Lernen entfachen, die die akademische Leistung und den Erfolg unabhängig vom Alter beschleunigt.
- Eine globale Gemeinschaft fördern, die die Perspektiven der Schüler erweitert und ihre Fähigkeiten entwickelt, um einen Unterschied auf der Weltbühne zu machen.
- Modernste Technologie bereitstellen, damit Lehrer die Schüler in ihre Zukunft führen können, während sie den Eltern Transparenz in die Bildung ihres Kindes bieten.
Aufgrund des schnellen Wachstums in Nordamerika suchen wir einen ergebnisorientierten Educational Sales Consultant, der unser Team verstärkt. Wir suchen einen Hochleister, der sofortige Beziehungen aufbauen, eine Pipeline präzise verwalten und ehrgeizige Wachstumsziele erreichen kann.
Obwohl diese Rolle im Bildungssektor angesiedelt ist, handelt es sich um eine leistungsorientierte Position. Der ideale Kandidat hat wahrscheinlich 2–3+ Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Verkaufsumfeld (SaaS, Rekrutierung oder beratende Dienstleistungen) und weiß, wie man einen Interessenten von der ersten Anfrage bis zur abgeschlossenen Einschreibung führt.
Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position, die in den USA oder Kanada angesiedelt ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Studenteneinschreibung: Führen Sie Beratungen mit potenziellen Familien durch, indem Sie einen entdeckungsbasierten Ansatz verwenden, um unsere Programme mit ihren Bildungszielen in Einklang zu bringen.
- Pipeline-Management: Proaktives Management eingehender Leads innerhalb von HubSpot, um zeitnahe Nachverfolgungen und hohe Konversionsraten von der Anfrage zur Beratung sicherzustellen.
- Zielerreichung: Monatliche Einschreibungsquoten sowohl für neue als auch für zurückkehrende Familien konsequent erreichen und übertreffen.
- Strategische Outreach: Identifizieren und Schaffen von wertvollen Partnerschaften mit Unternehmen und Organisationen, um neue Lead-Generierungskanäle zu schaffen.
- Marketingunterstützung: Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Optimierung der Lead-Qualität und Identifizierung ungenutzter Vertriebskanäle in den US- und kanadischen Märkten.
- Markenvertretung: Vertreten Sie die Schule auf Branchenmessen, Seminaren und öffentlichen Redeveranstaltungen, um das Markenbewusstsein und den Leadfluss zu steigern.
Wer Sie sind
- Der erfahrene Abschlussmacher: Sie haben mindestens 2–3 Jahre nachweislichen Erfolg in einer verkaufsintensiven Rolle mit einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von KPIs.
- Der Expertenkommunikator: Sie sind ein Meistergeschichtenerzähler, der einen Raum (oder einen Zoom-Anruf) beherrschen kann und komplexe Informationen in ein überzeugendes „Pitch“ destillieren kann.
- Der Wachstumsstratege: Sie warten nicht nur auf Leads; Sie genießen es, neue Märkte zu recherchieren und Partnerschaften aufzubauen.
- Der technikaffine Profi: Sie sind es gewohnt, remote zu arbeiten und beherrschen CRM-Workflows (idealerweise HubSpot).
- Der missionarisch motivierte Partner: Sie sind leidenschaftlich an der Zukunft der Bildung interessiert und möchten Ihre Verkaufsfähigkeiten nutzen, um das Leben der Schüler zu verändern.
Anforderungen & Qualifikationen
- Abschluss von einem angesehenen College oder einer Universität.
- Nachgewiesener Verkaufshintergrund (frühere Erfahrung im Bereich „Zulassungen“ ist von Vorteil, aber eine „Verkauf“-Erfolgsbilanz hat Priorität).
- Komfort mit hochvolumiger Ansprache über Video-Chat und Telefon.
- Vertrautheit mit der Landschaft der privaten Schulen in den USA/UK ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Educational Sales Consultant Arbeitgeber: Crimson Education
Crimson Global Academy bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Bildungsberater Familien empowern und die Zukunft von Schülern gestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert CGA eine Kultur des Lernens und der Innovation, während sie gleichzeitig modernste Technologien bereitstellt, um den Bildungsprozess zu optimieren. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es unseren Mitarbeitern, flexibel zu sein und gleichzeitig Teil einer globalen Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für die Bildung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educational Sales Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nimm an Branchenveranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bildungsbereich zu erfahren. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an Crimson Global Academy und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educational Sales Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Vertrieb dir helfen werden, als Educational Sales Consultant bei uns durchzustarten.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Eine gut durchdachte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crimson Education vorbereitet
✨Verstehe die Mission von CGA
Mach dich mit der Vision und den Werten von Crimson Global Academy vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, wie sie das Leben der Schüler verändern können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Erfolge belegen. Sei bereit, zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele übertroffen hast – das wird dir helfen, als erfahrener Abschlussmacher wahrgenommen zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du ein Meister im Geschichtenerzählen sein sollst, übe, komplexe Informationen einfach und überzeugend zu präsentieren. Nutze Rollenspiele oder Übungsgespräche, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Ideen klar und ansprechend zu vermitteln.
✨Forschung ist der Schlüssel
Informiere dich über den Bildungsmarkt in den USA und Kanada sowie über potenzielle Partnerschaften, die du aufbauen könntest. Wenn du im Interview zeigst, dass du proaktiv neue Märkte recherchierst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
