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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IB-Übungsfragen und Videoerklärungen für Revision Village.
- Arbeitgeber: Revision Village, Teil der Crimson Education Familie, revolutioniert Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible, remote Teilzeitstelle mit globaler Reichweite.
- Andere Informationen: Intensive Mentorship und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und beeinflusse kommende Generationen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Expertenkenntnisse in IB Spanisch B und Erfahrung im Unterrichten oder Tutoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Willst du die Zukunft der Bildung revolutionieren und sinnvolle Arbeit leisten, die das Leben zukünftiger Generationen verändert? Revision Village ist die Nr. 1 IB Mathematikressource 2021 & 2022, gewählt von IB-Studenten und Lehrern, und hat kürzlich IB Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik), Humanwissenschaften (ESS, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Psychologie), Englisch A (Literatur, Sprache und Literatur) hinzugefügt und sucht nun nach einem IB Spanisch B Content Creator.
Diese Rolle ist vollständig flexibel, vollständig remote und Teilzeit und kann von überall auf der Welt ausgeübt werden!
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit dem Leiter der IB-Spracheninhalte und dem Leiter der IB-Sprachakquisition, um IB-ähnliche Übungsfragen und Lösungen für die IB-Lehrpläne von Revision Village zu entwickeln.
- Entwicklung von Videoerklärungen für die IB-ähnlichen Fragen von Revision Village.
- Expertenverständnis der Anforderungen des IB-Lehrplans und fachspezifischer Pädagogik sowie eine starke Bereitschaft, die Feinheiten der Lehrplan- und Videoproduktion zu erlernen.
- Positives und produktives Reagieren auf Feedback des Leiters der Sprachakquisition und Verfeinerung der produzierten Inhalte gemäß dem Feedback.
- Messung der Produktleistung anhand vereinbarter Kennzahlen mit wichtigen Stakeholdern und regelmäßige Berichterstattung über den Prozess.
Erfolgskriterien:
- Einhalten von Fristen und Qualitätsmetriken hinsichtlich der Erstellung von IB-Inhalten und Fragen.
Benötigte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Hochgradig kompetent im Inhalt von IB Spanisch B Standard und Höherem Niveau.
- Bevorzugte Erfahrung im Unterrichten und/oder Nachhilfe geben in IB Spanisch B.
- Fähigkeit, unter Druck in einer schnelllebigen Rolle zu gedeihen und mehrere Fristen zu jonglieren.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Inhaltsentwicklung und Erfahrung im IB-Lehrplan (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
- Uncompromising focus on perfection and high personal standards.
- Die Fähigkeit und Erfahrung, in einem kleinen, schnelllebigen Team zu arbeiten.
- Fortgeschrittene zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Problemlösung in stressigen Situationen.
- Hohe Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung und harte Arbeit - die Rolle wird intensives Mentoring und Zusammenarbeit in einem schnelllebigen und hochanspruchsvollen Umfeld beinhalten.
Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu wachsen und mit modernster Technologie arbeiten möchtest, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
IB Spanish B Content Creator for Revision Village Arbeitgeber: Crimson Global Academy
Kontaktperson:
Crimson Global Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IB Spanish B Content Creator for Revision Village
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die IB Curriculum Anforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie unserem.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IB Spanish B Content Creator for Revision Village
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir Revision Village und die IB Spanish B Inhalte genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ und authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeig uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigene Stimme einbringen.
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig, besonders in einer Rolle, die mit Sprache zu tun hat. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – das kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crimson Global Academy vorbereitest
✨Verstehe die IB Curriculum Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IB Spanish B Curriculums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Erwartungen der IB-Prüfungen verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite Beispiele für deine Inhalte vor
Überlege dir konkrete Beispiele für IB-Übungsfragen oder Videoerklärungen, die du entwickelt hast. Wenn du diese im Interview präsentierst, zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit zur praktischen Umsetzung.
✨Feedback annehmen und umsetzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die offen für konstruktive Kritik sind und bereitwillig daran arbeiten, ihre Inhalte zu verbessern. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für das Lehren und Lernen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Bildung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Schüler zu gestalten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!