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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften mit führenden Einzelhändlern auf und maximiere Wachstumsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Criteo, ein innovatives Unternehmen im Bereich Commerce Intelligence.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen, Mentoring und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail Media in DACH und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in digitaler Medien oder AdTech, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Criteo sucht einen hochmotivierten, neugierigen und kundenorientierten Fachmann, der unser wachsendes Retail Media-Team in der DACH-Region verstärkt. Diese Rolle wird entscheidend sein, um strategische Partnerschaften mit führenden Einzelhändlern im Markt aufzubauen und zu stärken. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, Wachstumschancen zu maximieren, die Akzeptanz von Retail Media-Lösungen voranzutreiben und sicherzustellen, dass unsere Partner den vollen Wert aus der Zusammenarbeit mit Criteo schöpfen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Strategische Beziehungen zu führenden (E-Commerce) Einzelhändlern in der DACH-Region verwalten und ausbauen.
- Sicherstellen der Kundenzufriedenheit und Aufrechterhaltung hoher Retentionsraten.
- Strukturierte Geschäftsgespräche mit Kunden führen, einschließlich Vertragsverhandlungen und Produktintegrationen.
- Vorbereitung und Durchführung von datengestützten vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen.
- Identifizierung von Upsell-Möglichkeiten und Erweiterung des Partnerschaftsbereichs.
- Nahtlose Partner-Onboarding und Plattformoptimierung leiten.
Wer Sie sind:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau mit fließenden Englischkenntnissen.
- 3-5 Jahre Erfahrung in digitaler Medien oder AdTech.
- Leidenschaft für den Aufbau vertrauensvoller, beratender Beziehungen.
- Analytisch stark und datengetrieben.
- Technisch versiert in der Anzeigenauslieferung.
- Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
Wir sind Criteo, die Commerce Intelligence Plattform. Criteo hilft Unternehmen, Käufer-Signale in Geschäftsergebnisse umzuwandeln und relevantere Erlebnisse für Käufer zu schaffen. Unsere Kultur ist so einzigartig wie vielfältig. Wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder geschätzt wird.
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell – Kombination von Homeoffice und Büroerfahrungen.
- Wachstumsmöglichkeiten – Lern-, Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme.
- Gesundheitsleistungen und Wellness-Angebote.
- Diverse, inklusive und global verbundene Teams.
- Attraktives Gehalt mit leistungsbasierten Belohnungen.
Client Success Manager, DACH Arbeitgeber: Criteo Technology
Kontaktperson:
Criteo Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Success Manager, DACH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Criteo sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit Criteo und den Retail Media Lösungen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wertschöpfung für die Partner beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Criteo-Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du strategische Beziehungen aufgebaut und erfolgreich verhandelt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Success Manager, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Criteo und unsere Retail Media Lösungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich digitale Medien oder AdTech. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Criteo Technology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Retail Media und eCommerce vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie Criteo dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Beziehungen aufgebaut oder erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Client Success Manager zu demonstrieren.
✨Datengetrieben argumentieren
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du bereit sein, Daten und KPIs zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen kannst, um den Wert von Criteos Lösungen für Kunden zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Retail Media oder wie das Team den Erfolg von Partnerschaften misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.