Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften mit führenden Einzelhändlern auf und maximiere Wachstumsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Criteo, ein innovatives Unternehmen im Bereich Retail Media mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen, Mentoring und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Retail Media in DACH und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in digitaler Medien oder AdTech, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Criteo sucht einen hochmotivierten, neugierigen und kundenorientierten Fachmann, der unser wachsendes Retail Media-Team in der DACH-Region verstärkt. Diese Rolle wird entscheidend sein, um strategische Partnerschaften mit führenden Einzelhändlern im Markt aufzubauen und zu stärken.
Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, Wachstumschancen zu maximieren, die Akzeptanz von Retail Media-Lösungen voranzutreiben und sicherzustellen, dass unsere Partner den vollen Wert aus der Zusammenarbeit mit Criteo schöpfen. Dies ist eine zentrale kommerzielle Funktion mit hoher Sichtbarkeit, bedeutendem Einfluss und der Möglichkeit, die Zukunft von Retail Media in der DACH-Region erheblich zu gestalten. Der Standort der Rolle ist München oder Berlin.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Strategische Beziehungen zu führenden (E-Commerce-)Einzelhändlern in der DACH-Region verwalten und ausbauen, als vertrauenswürdiger Berater und langfristiger Partner agieren.
- Eine starke strategische Perspektive beibehalten, kurzfristige Ausführung mit langfristigen Wachstumsambitionen in Einklang bringen.
- Kundenzufriedenheit sicherstellen, hohe Retentionsraten aufrechterhalten und Verbesserungen in der Bestandsqualität, Rendite und Monetarisierungsleistung vorantreiben.
- Strukturierte Geschäftsgespräche mit Kunden führen (unterstützt von Ihrem vertikalen Leiter, der lokalen Führung und technischen sowie rechtlichen Stakeholdern) in allen Bereichen, einschließlich Vertragsverhandlungen, Produktintegrationen, kommerzieller Planung und Lösungspositionierung.
- Durchdachte, datengestützte vierteljährliche Geschäftsberichte vorbereiten und präsentieren, um den Wert zu demonstrieren, neue Möglichkeiten zu erschließen und die langfristige Partnerstrategie zu beeinflussen.
- Streben, die vierteljährlichen Geschäftsziele zu übertreffen, indem Upselling-Möglichkeiten identifiziert und der Partnerschaftsrahmen erweitert wird.
- Nahtlose Partner-Onboarding und Plattformoptimierung vorantreiben, indem der Optimierungsprozess zur Maximierung der Bestandsqualität geleitet wird, End-to-End-Technik-Integrationen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams verwaltet werden und ein strukturiertes funktionsübergreifendes Account-Team koordiniert wird, um sicherzustellen, dass alle strategischen Initiativen, Probleme und Verpflichtungen verfolgt und erfüllt werden.
Wer Sie sind:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau mit vollständiger beruflicher Englischkenntnis.
- 3-5 Jahre Erfahrung in digitaler Medien oder AdTech, idealerweise mit tiefem Verständnis für Online-Performance-Marketing, E-Commerce (z.B. Schönheit, Unterhaltungselektronik, CPG oder allgemeine Handelswaren) oder AdTech-Plattformen (DSP, SSP, DMP).
- Leidenschaft für den Aufbau vertrauensvoller, beratender Beziehungen zu operativen und leitenden Stakeholdern, deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die sowohl mit den Zielen der Kunden als auch mit den internen Prioritäten übereinstimmen.
- Kommerziell orientiert, proaktiv bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und komfortabel im Umgang mit strategischen Gesprächen und operativen Details.
- Analytisch stark und datengestützt - Sie sind ein Zahlenmensch und nutzen mühelos interne Datenwerkzeuge, um Einblicke zu gewinnen, Chancen zu identifizieren und strategische Gespräche mit Ihren Einzelhandelspartnern zu informieren.
- Technisch versiert in der Anzeigenauslieferung und vertraut mit Technologieprodukten - Sie haben detaillierte Kenntnisse über (Einzelhandels-)Medienlösungen und ein solides Verständnis fortschrittlicher Technologien zur Anzeigenauslieferung.
- Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten, in der Lage, effektiv mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Resilient, strukturiert und motiviert durch ehrgeizige Ziele und langfristigen Partnerschaftserfolg.
Was wir bieten:
- Arbeitsweise – Unser hybrides Modell verbindet Homeoffice mit Büroerfahrungen und schafft Raum für beides.
- Wachsen Sie mit uns – Lern-, Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme.
- Ihr Wohlbefinden zählt – Gesundheitsleistungen, Wellness-Vorteile und Unterstützung für psychische Gesundheit.
Client Success Manager, DACH Arbeitgeber: Criteo
Kontaktperson:
Criteo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Success Manager, DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Success Manager, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Criteo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Retail Media und AdTech vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie Criteo dabei eine Schlüsselrolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Beziehungen aufgebaut oder erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Client Success Manager zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über Daten und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das wird deine analytische Stärke unter Beweis stellen und zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen von Criteo im Bereich Retail Media oder wie das Team den Erfolg von Partnerschaften misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.