Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Beauty-Bereich und entwickle Wachstumsstrategien für führende Marken.
- Unternehmen: Criteo, die Plattform für Commerce Intelligence mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen, Mentorship-Programme und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und arbeite mit einflussreichen Werbetreibenden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Werbung und Führungskompetenz, fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
What You'll Do
As the Team Lead, Beauty vertical for Retail Media DACH, you will lead and develop a team of two sales professionals responsible for driving revenue growth across leading Beauty brands and agencies.
Combining people leadership with a hands‑on commercial role, you will define and execute the growth strategy for the Beauty vertical, support your team in winning and expanding client partnerships, and act as a trusted advisor to some of the region's most influential advertisers.
The position will be based in Munich, Berlin or Düsseldorf.
- Lead, coach, and develop a team of two Account Strategists, fostering a high‑performance and collaborative culture.
- Define and execute the commercial strategy for the Beauty vertical across the DACH region
- Drive revenue growth through a combination of new business acquisition, client expansion, and strategic partnerships.
- Own the full sales cycle together with your team, from prospecting and pitching to negotiation and closing.
- Build and maintain senior relationships with leading Beauty brands and media agencies.
- Personally lead and support high‑value commercial opportunities and executive‑level client engagements.
- Own forecasting, pipeline management, and quarterly business performance for the vertical.
- Partner closely with the Retailer Partnerships teams to maximize client outcomes and identify growth opportunities.
- Represent Criteo at industry events, client presentations, and strategic business reviews.
- Act as a market expert by identifying Beauty industry trends and translating them into actionable growth initiatives.
Who You Are
- Proven experience in digital advertising, Retail Media, e Commerce, ad‑tech, or mar‑tech sales.
- Fluent in German (this is a mandatory requirement), with the ability to thrive in a fast‑paced, international environment.
- Previous experience leading, coaching, or mentoring commercial professionals.
- Strong track record of exceeding revenue targets and driving new business growth.
- Experience working with Beauty brands and/or their agency partners in the DACH market.
- Good understanding of Retail Media, Commerce Media, and digital advertising solutions.
- Ability to build trusted relationships with stakeholders at all levels, including senior decision‑makers.
- Excellent sales, negotiation, and influencing skills, with the ability to manage complex sales cycles.
- Data‑driven mindset with strong forecasting and pipeline management capabilities.
- Confident presenter with experience leading strategic client conversations and executive meetings.
We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above.
Who We Are
We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform.
Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers.
We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.
At Criteo, our culture is as unique as it is diverse.
From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward‑thinking environment.
We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non‑job‑related factors or legally protected characteristics.
What We Offer
- Ways of working – Our hybrid model blends home with in‑office experiences, making space for both.
- Grow with us – Learning, mentorship & career development programs.
- Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support.
- A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected.
- Fair pay & perks – Attractive salary, with performance‑based rewards and family‑friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level.
Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo.
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Team Lead, Beauty Vertical, Retail Media DACH (German speaker) Arbeitgeber: Criteo
Criteo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München oder Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Criteo das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vergütungen und familienfreundliche Richtlinien. Die Möglichkeit, bedeutende Partnerschaften im schnell wachsenden Bereich Retail Media zu gestalten, macht diese Rolle besonders spannend und lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead, Beauty Vertical, Retail Media DACH (German speaker) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Criteo treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Criteo, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Criteo bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Criteo zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Beauty Vertical, Retail Media DACH (German speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Criteo im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Criteo vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Criteo erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!