Team Lead, Beauty Vertical, Retail Media DACH (German speaker)

Team Lead, Beauty Vertical, Retail Media DACH (German speaker)

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Criteo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Beauty-Bereich und entwickle Wachstumsstrategien für führende Marken.
  • Unternehmen: Criteo, die Plattform für Commerce Intelligence mit einer vielfältigen Kultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen, Mentoring und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Werbung und arbeite mit Top-Marken zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Werbung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

What You’re Will Do

As the Team Lead, Beauty vertical for Retail Media DACH, you will lead and develop a team of two sales professionals responsible for driving revenue growth across leading Beauty brands and agencies.

Combining people leadership with a hands‑on commercial role, you will define and execute the growth strategy for the Beauty vertical, support your team in winning and expanding client partnerships, and act as a trusted advisor to some of the region's most influential advertisers.

The position will be based in Munich, Berlin or Düsseldorf.

  • Lead, coach, and develop a team of two Account Strategists, fostering a high-performance and collaborative culture.
  • Define and execute the commercial strategy for the Beauty vertical across the DACH region
  • Drive revenue growth through a combination of new business acquisition, client expansion, and strategic partnerships.
  • Own the full sales cycle together with your team, from prospecting and pitching to negotiation and closing.
  • Build and maintain senior relationships with leading Beauty brands and media agencies.
  • Personally lead and support high-value commercial opportunities and executive‑level client engagements.
  • Own forecasting, pipeline management, and quarterly business performance for the vertical.
  • Partner closely with the Retailer Partnerships teams to maximize client outcomes and identify growth opportunities.
  • Represent Criteo at industry events, client presentations, and strategic business reviews.
  • Act as a market expert by identifying Beauty industry trends and translating them into actionable growth initiatives.

Who You Are

  • Proven experience in digital advertising, Retail Media, e Commerce, ad-tech, or mar-tech sales.
  • Fluent in German (this is a mandatory requirement), with the ability to thrive in a fast-paced, international environment.
  • Previous experience leading, coaching, or mentoring commercial professionals.
  • Strong track record of exceeding revenue targets and driving new business growth.
  • Experience working with Beauty brands and/or their agency partners in the DACH market.
  • Good understanding of Retail Media, Commerce Media, and digital advertising solutions.
  • Ability to build trusted relationships with stakeholders at all levels, including senior decision-makers.
  • Excellent sales, negotiation, and influencing skills, with the ability to manage complex sales cycles.
  • Data‑driven mindset with strong forecasting and pipeline management capabilities.
  • Confident presenter with experience leading strategic client conversations and executive meetings.

We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above.

If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!

Who We Are

We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform.

Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers.

We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.

At Criteo, our culture is as unique as it is diverse.

From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward‑thinking environment.

We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non‑job‑related factors or legally protected characteristics.

What We Offer

  • Ways of working – Our hybrid model blends home with in‑office experiences, making space for both.
  • Grow with us – Learning, mentorship & career development programs.
  • Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support.
  • A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected.
  • Fair pay & perks – Attractive salary, with performance‑based rewards and family‑friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level.

Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo.

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Team Lead, Beauty Vertical, Retail Media DACH (German speaker) Arbeitgeber: Criteo

Criteo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München oder Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Criteo das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vergütungen und familienfreundliche Richtlinien. Die Möglichkeit, bedeutende Partnerschaften im schnell wachsenden Bereich Retail Media zu gestalten, macht diese Rolle besonders spannend und lohnend.

Criteo

Kontaktdaten:

Criteo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead, Beauty Vertical, Retail Media DACH (German speaker) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Criteo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Criteo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Criteo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Criteo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Beauty Vertical, Retail Media DACH (German speaker) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im digitalen Advertising
Erfahrung im Bereich Retail Media
E-Commerce-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Criteo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Criteo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Criteo vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!