Ingenieur*in für Homologation und Zulassung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Internationaler Hersteller von ReinigungstechnikUnser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von Reinigungs-, Kommunal- und Wasserstrahltechnik. Seit vielen Jahren repräsentiert das Unternehmen Qualität, Zuverlässigkeit, exzellenten Service und kreative Lösungen. Mit Niederlassungen in 15 Ländern weltweit gehört es zu den führenden Herstellern von Maschinen auf dem internationalen Markt für Industrie-, Gebäude- und Außenreinigung sowie für Grundstückspflege und Winterdienst. Dank seiner fortschrittlichen Reinigungsmaschinen, vielseitigen Geräteträgern und Transportfahrzeugen versorgt das Unternehmen Kunden auf der ganzen Welt. Ein engmaschiges, globales Netzwerk für Vertrieb und Service mit Partnern in über 60 Ländern unterstützt diese Bestrebungen.AufgabenKoordination, Bearbeiten und Einholen von nationalen und europäischen Typgenehmigungen für NutzfahrzeugeÜberwachen/ Aktualisieren von Fahrzeuggenehmigungen (nationale und EG-Typgenehmigungen) in der laufenden Serie; Ausstellen der erforderlichen ZulassungsdokumenteRecherche und Überwachung der Relevanten Regelwerke und Integration ins UnternehmenUnterstützung des Vertriebs hinsichtlich zulassungsfähiger Fahrzeuge (national/ international)Koordination von nationalen Sondergenehmigungen und EinzelzulassungenZusammenarbeit mit Technischen Diensten und Genehmigungsbehörden (z.B. KBA)Koordination und Begleitung von Prüfungen/ AbnahmenMitwirkung in nationalen und europäischen Gremien (z.B. EUnited und VDA)Profilabgeschlossene Hochschulausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation oder Abnahmen von Straßenfahrzeugenmöglichst Erfahrungen in der Arbeit mit/bei technischen Prüforganisationen, z.B. TÜV oder DEKRAsicherer Umgang mit Normen und Richtlinien, sowie deren Interpretation/ Auslegungidealerweise Erfahrung im Bereich Einzel- und Sondergenehmigungen von Fahrzeugengute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenDie Leistungen sind Ausdruck großer Wertschätzung und Verbundenheit zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Unternehmenszugehörigkeiten bestehen schon seit vielen Jahren und sind oftmals auch generationsübergreifend. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bietet man umfangreiche Sozialleistungen wie Erfolgsbeteiligungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, Essenszuschuss für die eigene Kantine oder monatliche Sachbezüge.Darüber hinaus stellt man ein breites Angebot an Betriebssportarten zur Verfügung.Außerdem werden jedes Jahr mehrere Firmenevents veranstaltet. Je nach Stelle ist auch mobiles Arbeiten möglich.KontaktMaik BellemannGeschäftsführer | criteria Personalberatung t: +49 7251-3225722m: +49 170 2302334e: Hambrücker Str. 5276694 Forst | Germany