Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Finanzteam und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmensgruppe im baunahen Handels- und Dienstleistungsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine spannende Herausforderung in einem stabilen und anerkannten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um innovative Finanzprozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im baunahen Handels- und Dienstleistungsumfeld. Mit mehreren Standorten, gewachsenen Kundenbeziehungen und einem breiten Leistungsportfolio nimmt das Unternehmen in seinem Marktsegment eine stabile und anerkannte Position ein.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzteams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung sowie Verantwortung für Bilanzierung und Abschlussarbeiten
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Einführung neuer Standards und Best Practices
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte im Finanzumfeld
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung oder Interesse an der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP- und Finanzprozesse
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Weiterentwicklung des Finanzbereichs aktiv mitgestalten und einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft des Unternehmens leisten.
Leiter:in Finanzabteilung Arbeitgeber: Criteria Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu agieren. Mit einer starken Marktposition und einer unternehmerischen Kultur fördert das Unternehmen nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch einen großen Gestaltungsspielraum sowie attraktive Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriere. Hier arbeiten Sie eng mit internationalen Partnern zusammen und tragen aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der deutschen Gesellschaft bei.
Kontaktdaten:
Criteria Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Finanzabteilung erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Criteria Personalberatung ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter:in Finanzabteilung bei Criteria Personalberatung interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Finanzabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Criteria Personalberatung sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter:in Finanzabteilung bei Criteria Personalberatung interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Criteria Personalberatung vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
