Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und entwickle nachhaltige Lösungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: Etablierter Spezialist für hochwertige Einrichtungslösungen im Premiumsegment.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit internationaler Ausrichtung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und internationale Kontakte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Holztechnik, Innenausbau oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d) Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist für hochwertige Einrichtungslösungen und Markenauftritte im Premiumsegment. Das Unternehmen entwickelt und realisiert individuelle Konzepte für namhafte Kunden aus den Bereichen Automotive, Finanzdienstleistung, Versicherung und Handel. Von der Planung bis zur Umsetzung entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Design, Funktionalität und Langlebigkeit miteinander verbinden.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Koordination von Reklamationsfällen sowie Unterstützung bei der systematischen Ursachenanalyse und Steuerung der Reklamationsbearbeitung einschließlich Nachverfolgung von Maßnahmen und Terminen
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich Qualitätsabweichungen und Reklamationen
- Erarbeitung wirtschaftlicher und nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit Lieferanten und internen Fachbereichen
- Analyse von Qualitätsmängeln sowie Einleitung, Verfolgung und Dokumentation von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen bei Lieferanten sowie im Zentrallager
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Dokumentationen wie Prüfpläne, Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften
- Unterstützung bei Produktanläufen und Serienfreigaben bei Lieferanten, einschließlich Erstbemusterungen und Prozessabnahmen
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Projektmanagement und externen Partnern zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Holztechnik, Innenausbau, Schreinerhandwerk, Möbelbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise in der Holz- oder Metallverarbeitung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, Reklamationsmanagement oder in der Lieferantenentwicklung von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und Logistikstandorten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Lieferanten, Einkauf, Vertrieb und Qualitätsmanagement und tragen maßgeblich zur Sicherstellung hoher Produkt- und Prozessqualität bei. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Kontakten sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an jobs@criteria-personalberatung.de.
Qualitätssicherer Arbeitgeber: Criteria Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätssicherer eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsklima haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, internationalen Kontakten und langfristigen Perspektiven in einem stabilen Unternehmen, das Wert auf hohe Produkt- und Prozessqualität legt.
Kontaktdaten:
Criteria Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätssicherer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätssicherer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Qualitätssicherer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Reklamationsbearbeitung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Criteria Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Reklamationsbearbeitung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
