TV (CTV + Broadcast) Media Buyer / Supervisor (DACH)

Über Criterion Global

Criterion Global ist eine unabhängige internationale Medienstrategie- und Einkaufsagentur, die speziell für das Wachstum in der neuen globalen Wirtschaft entwickelt wurde. Wir helfen ehrgeizigen Marken, über Grenzen hinweg zu expandieren, durch agile globale Abdeckung, rigoroses Denken und echte Marktfähigkeit - ohne die strukturellen Einschränkungen von Holdinggesellschaftsnetzwerken. Wir glauben, dass großartige Medienergebnisse das Ergebnis starker individueller Urteile in Kombination mit tiefgreifender Zusammenarbeit sind. Unsere Teams arbeiten eng über Märkte, Disziplinen und Zeitzonen hinweg zusammen und bringen mehrere senior Perspektiven in jede Investitionsentscheidung ein. Während wir absichtlich schlank arbeiten, arbeitet niemand bei Criterion Global isoliert.

Diese Rolle

Der TV (CTV + Broadcast) Media Buyer / Supervisor für DACH wird die Video-Investitionsstrategie und -ausführung in Deutschland, Österreich und der Schweiz leiten und hochpreisige Broadcast- und Connected-TV-Budgets in einem der komplexesten und hochwertigsten TV-Märkte Europas verwalten. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Wirtschaftlichkeit von Rundfunkanstalten, der Qualität des Inventars, der Zielgruppenlieferung und der Verhandlungsdynamik sowohl in traditionellen TV- als auch in modernen Streaming-Umgebungen. Sie werden eng mit den globalen Video-, Strategie- und Analytikteams von Criterion Global zusammenarbeiten und spezifisches Fachwissen für DACH einbringen, während Sie von gemeinsamen Rahmenbedingungen, seniorer Zusammenarbeit und länderübergreifenden Einblicken profitieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Planung, des Kaufs und der Optimierung von TV- und CTV-Kampagnen in den DACH-Märkten
• Management von Beziehungen zu Rundfunkanstalten, Streaming-Plattformen und Premium-Video-Publishern
• Bewertung der Qualität des Inventars, der Zielgruppenlieferung, der Preisstrukturen und der Wertkompromisse über Märkte hinweg
• Entwicklung von verteidigbaren Investitionsstrategien, die auf die Medienstruktur jedes DACH-Marktes zugeschnitten sind
• Zusammenarbeit mit globalen Video-, Digital- und Analytikteams zur Abstimmung der kanalübergreifenden Video-Strategie
• Überwachung des Kampagnenfortschritts, der Lieferung und der Leistungsbewertung
• Sicherstellung einer sauberen Trafficking, QA und Nachbereitung der Kampagne
• Erstellung klarer, executive-ready Berichte, die Ergebnisse, Kompromisse und Erkenntnisse erklären
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Einkaufseffizienz, intelligenteren Zuteilung und stärkeren Verhandlungsposition

Anforderungen & Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung im Kauf und in der Überwachung von TV- und/oder CTV-Kampagnen in DACH-Märkten
• Starkes Verständnis der Rundfunkökosysteme, der Zielgruppenmessung und der Inventarökonomie
• Erfahrung in der Arbeit sowohl in linearer TV- als auch in Streaming-/adressierbaren Umgebungen
• Fähigkeit, Investitionsentscheidungen, die auf Marktrealitäten basieren, zu artikulieren und zu verteidigen
• Multilinguale Fähigkeiten bevorzugt; Englischkenntnisse erforderlich für die globale Zusammenarbeit
• Hochgradig organisiert, detailorientiert und verantwortungsbewusst
• Komfortabel in einer vertraglichen Rolle, während man in einer kollaborativen Teamstruktur eingebettet ist

Was Erfolg aussieht

• Videoinvestitionen liefern konsequent gegen vereinbarte Reichweiten-, Qualitäts- und Leistungsziele
• Stakeholder vertrauen Ihrem Urteil über die Qualität des Inventars und die Zuteilungsentscheidungen
• Starke Zusammenarbeit mit globalen Paid-Media- und Analytikteams
• Klare Kommunikation von Ergebnissen, Kompromissen und Verbesserungschancen
• Anerkennung als DACH-Videoautorität innerhalb der globalen Medienpraxis von Criterion Global

Was wir bieten

• Laufende Vertragsengagements mit langfristiger Möglichkeit
• Wirkungsvolle Arbeit in hochwertigen TV- und CTV-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit erstklassigen globalen Paid-Media-Teams
• Direkter Zugang zur Führungsebene der Agentur und zu Entscheidungsträgern
• Autonomie gepaart mit geteilter Verantwortung und Unterstützung
• Eine Kultur, die Rigorosität, Teamarbeit und verteidigbares Denken über Vorlagen schätzt

Vergütung, Zahlung & Vertragsstatus

Um einen effizienten und transparenten Überprüfungsprozess zu unterstützen, werden Bewerber gebeten, kurz ihre bevorzugte Vergütungsstruktur (z.B. stündlich, täglich, projektbasiert oder Pauschale) und ihren vorgeschlagenen Satz oder Gebührenbereich, einschließlich Währung, zu beschreiben. Alle Engagements werden ausschließlich auf Basis eines unabhängigen Auftragnehmers angeboten und schaffen keine Beschäftigungs-, Partnerschafts- oder Agenturbeziehung. Informationen zur Vergütung werden zu Planungs- und Bewertungszwecken angefordert und sind unverbindlich; die endgültigen Bedingungen unterliegen der gegenseitigen Vereinbarung, dem definierten Umfang, der Verfügbarkeit, den rechtlichen und steuerlichen Anforderungen. Wo zutreffend, können Zahlungen an internationale Auftragnehmer in der vereinbarten lokalen Währung oder USD erfolgen, wobei alle Währungsumrechnungen zum jeweils geltenden Marktpreis über den von der Gesellschaft benannten Zahlungsanbieter abgewickelt werden.

Hinweise

Criterion Global ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, was bedeutet, dass wir uns dafür einsetzen, vielfältige Gedanken, Kulturen und Hintergründe in unserer Organisation zu schaffen und zu feiern. Die Beschäftigung bei Criterion Global basiert auf substantiellen Fähigkeiten, objektiven Qualifikationen und Arbeitsmoral - nicht auf der Rasse, dem Glauben, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht oder Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Abstammung, Ausländer- oder Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Status als Opfer häuslicher Gewalt oder Sexualdelikte, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Das Grundgehalt basiert auf dem Marktstandort und kann je nach individuellen Faktoren wie berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und anderen objektiven Geschäftserwägungen weiter variieren. Je nach diesen gleichen Überlegungen kann das gesamte Vergütungspaket auch andere Elemente umfassen, einschließlich Boni oder zusätzlicher Auszeichnungen sowie Gesundheitsversorgung, Bildung und/oder andere Vorteile (vorbehaltlich der Eignungskriterien wie der Teilnahme an 401(k)). Einzelheiten zu etwaigen Leistungsplänen werden bereitgestellt, wenn ein Angebot unterbreitet wird. Wenn Sie eingestellt werden, erfolgt die Beschäftigung nach Belieben, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, das Grundgehalt und alle diskretionären Vergütungs- oder Leistungsprogramme jederzeit basierend auf der individuellen Leistung, der Abteilungsleistung, der Unternehmensleistung oder Marktbedingungen zu ändern.

Haftungsausschluss

Fake-Jobbetrügereien sind zunehmend verbreitet, und Betrüger können Personal nachahmen, um überzeugender zu erscheinen. Criterion Global verwendet keine Instant Messaging-Dienste, um potenzielle Mitarbeiter zu kontaktieren oder Interviews zu führen. Wir verlangen niemals von potenziellen Mitarbeitern, persönliche Informationen zu senden oder Gebühren im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses zu zahlen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Betrugs geworden zu sein, rufen Sie bitte +1 an.