Chief Technology Officer (CTO)

Wir suchen einen visionären und technisch außergewöhnlichen Chief Technology Officer (CTO), um die Technologie-Strategie und Innovationsagenda von Critical Software zu leiten, während wir in eine aufregende neue Wachstums- und Transformationsphase eintreten. Diese Rolle wird entscheidend sein, um unsere technologische Zukunft zu gestalten, die KI-Adoption im gesamten Unternehmen voranzutreiben und sicherzustellen, dass wir unsere Position an der Spitze der mission- und geschäftskritischen Softwareentwicklung beibehalten.

Critical Software ist in verschiedenen Geschäftsbereichen und geografischen Regionen tätig, darunter Portugal, Deutschland, Großbritannien und die USA. Wir haben uns einen soliden Ruf für die Bereitstellung hochzuverlässiger Lösungen erarbeitet, die unsere Kunden in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Transport, Energie, Medizin und Finanzen unterstützen. Zu unseren Kunden gehören NASA, ESA, Airbus, Alstom und BMW, um nur einige zu nennen.

Der CTO wird dem Management Board beitreten und eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammenarbeiten, um die strategische Ausrichtung von Critical zu gestalten. Diese Rolle verbindet tiefes technisches Fachwissen mit starken Geschäfts- und Führungsfähigkeiten, um die Technologie-Strategie über alle Geschäftscluster hinweg zu leiten und Innovationen in unserem Ökosystem von Spin-offs, Startups, Joint Ventures (einschließlich Critical TechWorks mit BMW und Critical Flytech mit Airbus) und unserem Risikokapitalbereich, Critical Ventures, voranzutreiben.

Joining Critical bedeutet, unser Ziel zu umarmen, eine bessere und sicherere Welt zu schaffen, und unsere Kernwerte zu leben. Sie werden von einer erstklassigen Ingenieurgemeinschaft unterstützt — über 1.400 bei Critical Software und mehr als 4.000 in der gesamten Gruppe — innerhalb einer Kultur, die Ambition mit echtem Interesse an den Menschen in Einklang bringt. Als stolze Benefit Corporation sind wir gesetzlich verpflichtet, unsere Auswirkungen auf Menschen und den Planeten in jeder Entscheidung, die wir treffen, zu berücksichtigen.

Technologieführung & Strategie

• Definieren und Leiten der globalen Technologievision, Strategie und Roadmap des Unternehmens, einschließlich der KI-Transformation und der Entwicklung von KI als Kernkompetenz.
• Festlegen und Aufrechterhalten von Ingenieurstandards, Best Practices und Technologie-Rahmenbedingungen, die Qualität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit gewährleisten.
• Vorantreiben von Technologie-Innovationen über alle Geschäftscluster hinweg, Förderung von Koordination, Wissensaustausch und Abstimmung mit strategischen Zielen.

Innovation & Ökosystem-Engagement

• Leitung von Technologieforschung und -scouting zur Identifizierung neuer Technologien, die strategische Differenzierung schaffen und Investitionsmöglichkeiten in Partnerschaft mit Critical Ventures informieren.
• Förderung einer Kultur der Kreativität und Innovation, Experimentierfreude und kontinuierlichem Lernen in der Ingenieurorganisation.
• Vertretung von Critical Software als Technologie-Botschafter, Engagement mit strategischen Kunden, Partnern, Startups, Forschungseinrichtungen und Vertretung des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Foren und Innovationsveranstaltungen.

Ingenieurexzellenz & Zusammenarbeit

• Förderung von Ingenieureinfallsreichtum und technischer Exzellenz in allen Teams, Vorantreiben der Einführung moderner Entwicklungspraktiken, Werkzeuge und Methoden.
• Sicherstellen, dass alle Produkte und Dienstleistungen die höchsten Standards für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Qualität erfüllen.
• Als wichtiges Mitglied des Management Boards eng mit dem COO, CRO, CPO und CISO zusammenarbeiten, um die Technologie-Strategien mit den unternehmensweiten Zielen abzustimmen.

WESENTLICHE QUALIFIKATIONEN, FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

Erfahrung & Hintergrund

• Über 15 Jahre Erfahrung in technologischen Führungsrollen, davon mindestens 5 Jahre auf C-Ebene oder gleichwertig.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Technologie-Strategie und Innovation in komplexen, internationalen Organisationen.
• Tiefgehende Expertise in Softwareentwicklung, Architektur und multidisziplinären Technologieumgebungen.
• Hintergrund in B2B-Technologiedienstleistungen, professionellen Dienstleistungen oder der Entwicklung von mission-kritischer Software.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung großangelegter digitaler Transformationen und der Einführung von KI.

Technische Exzellenz

• Außergewöhnliche Tiefe und Breite technischer Expertise in Softwareentwicklung, KI/ML (einschließlich generativer KI), Cloud-Architekturen und neuen Technologien.
• Starkes Verständnis der Technologietrends in Sektoren wie Luft- und Raumfahrt, Transport, Energie, medizinische Geräte oder Finanzdienstleistungen.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI- und maschinellen Lerntechnologien in realen Lösungen.
• Vertrautheit mit Sicherheits- und Qualitätsstandards für kritische Systeme ist sehr wertvoll.

Führung & Kommunikation

• Strategischer Denker, der in der Lage ist, Geschäftsziele in klare, umsetzbare Technologie-Strategien zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke technische Teams zu führen, zu inspirieren und zu entwickeln.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (muttersprachlich oder fließend).
• Unternehmerische Denkweise mit starkem Handlungs- und Ergebnisfokus.

Persönliche Eigenschaften

• Leidenschaft für Technologie, neugierig und engagiert für kontinuierliches Lernen.
• Ein authentischer, mutiger, werteorientierter Führer, der Vertrauen inspiriert, andere erhebt und mutiges, disruptives Denken annimmt, wenn es zu bedeutendem Fortschritt führt.
• Tief verbunden mit unserer Mission, eine bessere und sicherere Welt zu schaffen.

WAS WIR BIETEN

• Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der technologischen Zukunft eines führenden globalen Technologieunternehmens, mit einem Platz im Management Board und direktem Einfluss auf die Strategie.
• Zugang zu einem leistungsstarken Netzwerk von Kunden, Partnern und Ökosystemunternehmen.
• Eine Kultur, die Ingenieurexzellenz, Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen sowie ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, in dem Sie Ihre Vision für die Technologieführung in der mission-kritischen Softwareentwicklung darlegen und wie Sie die technologische Wirkung von Critical Software stärken würden, während Sie unser Engagement für Sicherheit, Qualität und Innovation aufrechterhalten. Wenn Sie sich außerhalb Portugals bewerben, beachten Sie bitte, dass diese Position eine Umsiedlung erfordert.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gerne an Filipa Carmo, Chief People Officer, oder Joao Carreira, CEO, wenden.