Business Development Director - Energy

Bei Critical Software ist der Aufbau einer besseren und sichereren Zukunft kein Slogan – es ist der Einfluss, den wir in jedem Projekt anstreben. Wir nutzen Technologie, um bedeutende Herausforderungen zu lösen, damit Organisationen intelligenter arbeiten, zuverlässiger agieren und positive Veränderungen für Menschen und den Planeten schaffen können. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieser Mission. Ihr Talent, ihre Neugier und ihr Engagement für Qualität treiben uns voran und prägen die Art und Weise, wie wir Technologie bereitstellen, die wirklich zählt.

Wir suchen einen Business Development Director - Energy, der das Wachstum von Critical Software in diesem Bereich leiten und beschleunigen kann. Dies ist eine leitende Position mit echtem Einfluss, die erwartet, wie Critical sich im Energiemarkt positioniert, wo wir unsere Anstrengungen konzentrieren und wie wir technische Exzellenz in langfristigen Kundenwert umsetzen.

Diese Rolle eignet sich nicht für hochvolumige, transaktionale Verkaufsumgebungen oder den Verkauf von Standardprodukten. Stattdessen wird erwartet, dass sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der langfristigen Position von Critical Software im Energiesektor spielt, definiert, wo wir uns konzentrieren, wie wir uns differenzieren und wie wir verantwortungsbewusst in diesem Markt skalieren.

Verantwortlichkeiten:

• Eine klare, fokussierte Geschäftsentwicklungsstrategie für den Energiesektor definieren und vorantreiben, die mit der langfristigen Vision von Critical Software übereinstimmt.
• Ein tiefes, aktuelles Verständnis des Energiesystems aufbauen und pflegen.
• Marktchancen auswählen, priorisieren und entwickeln, bei denen Criticals sicherheitskritische Expertise echte Differenzierung schafft.
• Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen im Energiesektor aufbauen, von operativen Führungskräften bis hin zu Entscheidungsträgern auf Executive-Ebene, und als vertrauenswürdiger Partner agieren.
• Strategische Account-Planung und langfristige Kundenwachstumsinitiativen mit ausgewählten Kunden leiten.
• Eng mit Ingenieur-, Liefer- und Führungsteams zusammenarbeiten, um glaubwürdige Wertangebote und Vorschläge zu gestalten.
• Komplexe, beratende Verkaufszyklen von frühen strategischen Diskussionen bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen leiten.
• Als Referenzpunkt für die Geschäftsentwicklung im Energiesektor innerhalb von Critical agieren und helfen, Führung, Ingenieurwesen und Lieferteams um gemeinsame Prioritäten und Chancen auszurichten.
• Critical Software klar und selbstbewusst bei Executive-Meetings, Branchenveranstaltungen und strategischen Kundenengagements vertreten.

Qualifikationen:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
• Signifikanter technischer oder ingenieurtechnischer Hintergrund, gepaart mit solider Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Energiesektor.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Türen zu öffnen, strategische Geschäfte zu gestalten und komplexe Verkaufszyklen und kommerzielle Landschaften mit Vertrauen zu navigieren.
• Ein technisch fundierter Führer, der durch Glaubwürdigkeit Geschäfte vorantreiben kann.
• Beratender, beziehungsorientierter Ansatz, der sich wohlfühlt, mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf C-Ebene zu interagieren.
• Klare, selbstbewusste Kommunikation in Englisch, mit starken Einfluss- und Verhandlungskompetenzen.
• Strategisches Denken, Resilienz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Bereitschaft zu reisen und Critical Software bei wichtigen Branchenereignissen zu vertreten.
• Engagement für regelmäßige Reisen innerhalb der EU und gelegentliche Reisen außerhalb der EU.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Arbeit, die zu Ihrem Leben passt, nicht umgekehrt.
• Büros, die so gestaltet sind, dass Sie sich zugehörig fühlen.
• Ein Team, das weiß, wie man hart arbeitet, aber auch Spaß hat.
• Vergütung, die Sie wertschätzt, plus leistungsbasierte Belohnungen.
• Ihr Wachstum hat Priorität: Schulungen, Unterstützung und Möglichkeiten.
• Private Krankenversicherung.
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern.
• Unterstützung für Home Office.
• Zusätzliche Urlaubstage.
• Zusätzlicher Elternurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Schrittweise Rückkehr zur Arbeit.
• „Away From Keyboard“ – Sabbatical-Programm.

Täglich nehmen wir neue Missionen in verschiedenen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Transport, Telekommunikation, Regierung, Energie, Finanzen und Gesundheitswesen an. Die Frage ist nun: Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen und die Welt zu einem besseren und sichereren Ort zu machen?

Critical Software ist stolz darauf, eine Benefit Corporation zu sein. Eine Benefit Corporation unterscheidet sich von einer Standardgesellschaft (C-Corporation): Es handelt sich um eine gewinnorientierte Unternehmensform, die rechtlich in den USA und anderen Jurisdiktionen definiert ist und deren gesetzlich festgelegte Ziele neben dem Gewinn auch positive Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Arbeitnehmer, die Gemeinschaft und die Umwelt umfassen. Wir sind ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen oder neuroentwicklungsbedingten Bedingungen die Möglichkeit zu geben, ihre Kompetenzen voll zu entfalten. Wir sind bereit, die Barrieren abzubauen, die Sie daran hindern könnten, zu zeigen, dass Sie der richtige Kandidat für diese Rolle sind. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie Anpassungen in Ihrem Rekrutierungsprozess benötigen. Mit Ihrer Bewerbung bei Critical Software akzeptieren Sie unsere Datenschutzrichtlinie.