Storemanager

Storemanager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Krombacher Fanshop und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Krombacher Erlebniswelt, wo Teamgeist großgeschrieben wird.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Haustrunk, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Coach für dein Team und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Arbeite überwiegend mittwochs bis samstags in Nachmittags- und Abendstunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Storemanager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Krombacher Shop Kreuztal

Du bist der perfekte Gastgeber? Deine sympathische Art und deine natürliche Herzlichkeit heißen unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen? Dann bist du in unserer Krombacher Erlebniswelt genau richtig!

Deine Benefits

  • Mehr als eine Nummer
  • Teamspirit
  • Perspektive
  • Haustrunk Krombacher2Go
  • Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance

So kannst du dich bei uns einbringen

  • Du übernimmst die organisatorische und wirtschaftliche Leitung des stationären Krombacher Fanshops.
  • Mit deiner begeisterungsfähigen und zugänglichen Art bietest du unseren Kund/innen ein hervorragendes Erlebnis.
  • Eine ästhetische Warenpräsentation und der attraktive Auftritt der Marke Krombacher liegen dir am Herzen.
  • Du entwickelst Standards und optimierst Prozesse, damit dein Team und du so effizient wie möglich arbeiten könnt.
  • Du bist verantwortlich für die Personalbedarfs- und einsatzplanung sowie die Rekrutierung von Mitarbeiter/innen.
  • Als Coach und Vorbild für dein Team arbeitest du aktiv regelmäßig im Verkauf mit (Öffnungszeiten mittwochs - samstags, überwiegend in den Nachmittag- und Abendstunden).
  • Du sorgst für die konsequente Einhaltung der hohen Krombacher Servicestandards/-richtlinien.

Das bringst du mit

  • Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel abgeschlossen oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und/oder als Storeleitung.
  • Du hast ein fundiertes Knowhow in Personalführung und -entwicklung, bestenfalls als Storeleitung.
  • Dir sind serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und auch das Arbeiten an Samstagen vertraut.
  • Du hast eine ausgeprägte Organisationskompetenz und kannst eine Vielzahl von Aufgaben strukturieren und steuern.
  • Teamgeist und Loyalität sind fest verankerte Werte, die du deinem Team vermittelst.
  • Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP und/oder Photoshop sind von Vorteil, aber kein Muss.

Kontakt

Bitte nutze die Bewerbung über unser Onlineportal. Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.

CRM Dienstleistungsgesellschaft mbH
Jessica Andrea Fink
Hagener Str. 335-337
57223 Kreuztal
Telefon 02732 55896 - 538

Storemanager Arbeitgeber: Crm Dienstleistungsgesellschaft Mbh

Als Storemanager in unserem Krombacher Shop in Kreuztal erwartet dich ein dynamisches und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Du profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, umfangreichen Onboarding- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem einzigartigen Haustrunk, der dir und deinem Team zur Verfügung steht. Werde Teil unserer Krombacher Erlebniswelt und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste!
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Kontaktperson:

Crm Dienstleistungsgesellschaft Mbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Storemanager

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Marke Krombacher! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte, um im Gespräch authentisch und leidenschaftlich auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Servicestandards zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsweise bei Krombacher zu bekommen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Verkaufskompetenz
Prozessoptimierung
Personalplanung
Rekrutierung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung im Einzelhandel
Ästhetisches Gespür für Warenpräsentation
Flexibilität
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krombacher Erlebniswelt und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Storemanagern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Personalführung hervorheben. Betone deine serviceorientierte Einstellung und deine Begeisterung für die Marke Krombacher.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Storemanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Onlineportal von Krombacher für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crm Dienstleistungsgesellschaft Mbh vorbereitest

Sei der perfekte Gastgeber

Zeige während des Interviews deine sympathische Art und Herzlichkeit. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden ein hervorragendes Erlebnis geboten hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und als Vorbild agierst.

Betone deine Organisationsfähigkeiten

Erkläre, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig strukturieren und steuern kannst. Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du deine Organisationskompetenz unter Beweis gestellt hast.

Kenntnisse in MS Office und mehr

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SAP oder Photoshop hast, erwähne diese, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind.

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