Customer Success Manager

Customer Success Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CROAS Education GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Termine, unterstütze das Vertriebsteam und halte den Überblick über wichtige Informationen.
  • Unternehmen: CROAS – ein dynamisches E-Commerce-Team mit frischen Ideen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und Rabatte auf Technik und Reisen.
  • Weitere Informationen: Lerne ständig dazu und genieße eine entspannte Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
  • Qualifikationen: Organisationstalent und erste Erfahrungen im Office-Bereich sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst es, den Überblick zu behalten und anderen den Rücken freizuhalten? Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern Teil eines ambitionierten Teams sein, das den Gold-Standard für E-Commerce neu definieren will? Dann willkommen bei CROAS! 🚀 Als Vertriebsinnendienstler bist Du das organisatorische Herzstück unseres Teams. Du hältst unseren Kollegen den Rücken frei – ob bei der Terminplanung, im direkten Kundenkontakt oder bei der administrativen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses. Kein Tag ist wie der andere und genau das macht Deinen Arbeitsalltag spannend und wertvoll.

Unser junges, 8-köpfiges Team (Ø 29 Jahre) ist voller Energie, Ideen und Tatendrang. Wir ticken unterschiedlich, aber das macht uns stark: Wir bringen unsere Stärken gezielt ein, um gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger im Bereich E-Commerce entwickeln wir zukunftsorientierte Weiterbildungen, die Menschen fit für den digitalen Handel machen. Damit das reibungslos funktioniert, braucht es nicht nur starke Inhalte – sondern auch ein starkes Team im Hintergrund. Und hier kommst Du ins Spiel.

Aufgaben

  • Telefonische Erreichbarkeit: Du nimmst Anrufe entgegen, beantwortest erste Fragen und leitest wichtige Informationen an die verschiedenen Abteilungen weiter.
  • Follow-Up & Terminmanagement: Du setzt Rückrufe, vereinbarst und koordinierst Termine für den Vertrieb und stellst sicher, dass alle Gespräche effizient organisiert sind.
  • Vertriebsunterstützung: Du bereitest Unterlagen vor, füllst Anträge aus, erstellst Angebote und stellst Lehrpläne zusammen, damit sich der Vertrieb auf das Wesentliche konzentrieren kann.
  • Unterstützung des Managements: Du unterstützt das Management in wichtigen Aufgaben und gestaltest einen Teil der internen Koordination mit.
  • CRM-Pflege: Du dokumentierst wichtige Vertriebsmeilensteine in unserem CRM-System – keine Sorge, unser System nimmt Dir vieles davon ab.

Qualifikation

  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick über Deine Aufgaben und erledigst sie gewissenhaft.
  • Lernbereitschaft: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin, kritikfähig.
  • Ausdrucksstärke: Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
  • Prozesstreue: Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
  • Ausbildung/Studium: komplett egal. Wichtig ist, was Du heute leisten kannst.
  • Erfahrung: Das von uns gewünschte Anforderungsprofil sollte Dir nicht ganz neu sein und Du solltest bereits erste Erfahrungen im Office- oder Assistenzbereich gearbeitet haben.

Benefits

  • Vertrauen: Du bekommst Tasks & Projekte, die Du mit Eigenverantwortung (!) erledigst.
  • Teamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.
  • Mentoring & Weiterbildung: Bei uns lernst Du ständig dazu – sowohl fachlich als auch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung.
  • Zentrales Office in Frankfurt: Du kannst aus unserem Office im Herzen Frankfurts heraus arbeiten, hast aber auch die Möglichkeit, gemeinsam mit uns das passende hybride Arbeitsmodell bestehend aus Office-Stunden und Remotearbeit zu finden.
  • Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc.
  • Arbeitszeiten: 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.
  • Gesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits.
  • Corporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppeln jeden Euro (bis max. 100 €), den Du einzahlst.

📩 Ready to CROAS? Schick uns gerne: deinen CV, deine Gehaltsvorstellungen und ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem Du Dich bei unserem Team vorstellst. 👉 Schick alles an: felix@croas.de (Wer dies nicht mitliefert, wird direkt aussortiert – die Anzeige bis zum Ende lesen muss drin sein 🙂)

Customer Success Manager Arbeitgeber: CROAS Education GmbH

CROAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und offene Teamkultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Büro in Frankfurt bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Hier hast du die Chance, deine Karriere im Bildungswesen zu starten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmer machst.

CROAS Education GmbH

Kontaktdaten:

CROAS Education GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Success Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Events, um mehr über CROAS zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über die spezifischen Herausforderungen, die CROAS möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, ein kurzes Vorstellungsvideo beizufügen – das ist deine Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Lernbereitschaft
Ausdrucksstärke
Prozesstreue
Kommunikationsfähigkeiten
Terminmanagement
Vertriebsunterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein übersichtliches Layout hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Customer Success Manager? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es persönlich!:Vergiss nicht, ein kurzes Vorstellungsvideo beizufügen! Das gibt uns einen ersten Eindruck von dir und deiner Art, mit Menschen zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROAS Education GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. CROAS legt großen Wert auf Teamarbeit und Dynamik. Zeige, dass du zu diesem Umfeld passt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Unterstützung im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung

CROAS sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Ein authentisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.