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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer und unterstütze sie bei ihrer Entwicklung in der digitalen Bildung.
- Arbeitgeber: CROAS Education GmbH ist ein dynamisches Team, das Bildung neu denkt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes, junges Team mit einem Durchschnittsalter von 29 Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten Mehrwert in der Bildung schafft und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Gespür für die Bedürfnisse anderer haben.
- Andere Informationen: Wir sind AZAV-zertifiziert und bieten Weiterbildungen im E-Commerce-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse und willst Teil eines Teams sein, das mit echter Begeisterung Bildung neu denkt? Dann willkommen bei CROAS!
Unsere Teilnehmer fühlen sich abgeholt, können sich entwickeln und am Ende mit einem echten Mehrwert aus dem Kurs gehen. Unser junges, 8-köpfiges Team (Ø 29 Jahre) steht für Dynamik, Eigenverantwortung und echten Teamgeist.
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger im E-Commerce-Bereich bieten wir Weiterbildungen, die Menschen fit für die digitale Wirtschaft machen. Damit das nachhaltig funktioniert, braucht es nicht nur starke Inhalte – sondern auch starke Betreuung. Und hier kommst Du ins Spiel.
Customer Success Manager job at CROAS Education GmbH in Berlin Arbeitgeber: CROAS Education GmbH
Kontaktperson:
CROAS Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager job at CROAS Education GmbH in Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CROAS Education GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen von CROAS beschäftigst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Begeisterung für Bildung konkret einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Wirtschaft! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und bringe Beispiele mit, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Customer Success Manager nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von CROAS oder im Bildungsbereich angeboten werden, nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager job at CROAS Education GmbH in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über CROAS Education GmbH und deren Ansatz zur Bildung. Verstehe, wie sie ihre Teilnehmer unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kontakt mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teilnehmern interagiert hast.
Zeige Begeisterung für Bildung: Mache deutlich, warum dir Bildung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass Teilnehmer einen echten Mehrwert aus den Kursen ziehen. Deine Leidenschaft sollte in jedem Teil deiner Bewerbung spürbar sein.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Bedürfnissen von CROAS passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROAS Education GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Da CROAS Education GmbH einen starken Fokus auf Bildung legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Lernen und die Entwicklung von Menschen zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Teilnehmer
Informiere dich über die Zielgruppe von CROAS und deren Bedürfnisse im E-Commerce-Bereich. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Herausforderungen und Wünsche der Teilnehmer hast und wie du ihnen helfen kannst, diese zu überwinden.
✨Teamgeist betonen
CROAS legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die CROAS für die Zukunft hat.
