Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, baue Vertrauen auf und schließe Deals ab.
- Unternehmen: Wachsendes Bildungsträger für E-Commerce Marketing in Frankfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Biss, Stimme und Wille sind wichtiger als Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst nicht Bewerbungen bearbeiten, sondern Deals abschließen? Wir suchen Outbound-Talente, die am Telefon Vertrauen aufbauen, Einwände entkräften und klare Ergebnisse liefern — mit einem System, das funktioniert. Kaltakquise-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss. Was zählt: Biss, Stimme, Wille.
Deine Mission
- Du bist die erste Stimme von CROAS — der Kontakt zu Menschen, die noch nicht wissen, wie sehr unsere Weiterbildungen ihnen helfen können.
- Outbound Outreach mit Köpfchen: Als Opener/Closer kontaktierst du Unternehmen telefonisch, erkennst schnell Potenziale und positionierst unsere Weiterbildungen souverän.
- Follow-ups & Terminvereinbarung: Du bleibst so lange dran, bis du den Lead zu einem Abschluss geführt hast und du ihn an unsere Vertriebsassistenz übergibst.
- CRM & Struktur: Du dokumentierst sauber im System, arbeitest mit KPIs und weißt, dass Datenqualität kein nerviger Nebensatz ist.
- Training: Daily Standups, 1:1 Coaching mit deinem Teamlead, Sales-Recordings reviewen.
Outbound Sales / Opener (m/w/d) | Frankfurt Arbeitgeber: CROAS Education GmbH
CROAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und offene Teamkultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Büro in Frankfurt bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Hier hast du die Chance, deine Karriere im Bildungswesen zu starten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmer machst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outbound Sales / Opener (m/w/d) | Frankfurt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du an einem Job interessiert bist, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Übe deine Ansprache und Argumentation, damit du beim ersten Kontakt souverän und überzeugend rüberkommst. Wir suchen nach Menschen mit Biss und Wille!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Sales / Opener (m/w/d) | Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deinen Stil einbringen. Wir suchen nach Menschen mit Biss und Wille, also lass das auch in deinen Worten durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Outbound Sales Position qualifizieren. Wenn du Kaltakquise-Erfahrungen hast, super! Wenn nicht, kein Problem – zeig uns, wie du in anderen Situationen Vertrauen aufgebaut hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit im Vertrieb!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROAS Education GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über CROAS und deren Angebote zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Weiterbildungen im E-Commerce Marketing und verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kaltakquise oder deinem Umgang mit Einwänden. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Denk daran, dass es auch darum geht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation und deinen Biss
In einem Outbound Sales Job ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und deinen Willen zeigst, Deals abzuschließen. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Entschlossenheit zu unterstreichen.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses zu fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
