Job Coach

Job Coach

Biel Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Croce Rossa Svizzera

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache und begleite Flüchtlinge bei der Integration und Jobsuche.
  • Unternehmen: Die größte humanitäre Organisation in der Schweiz mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Job.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Flüchtlingen und unterstütze ihre berufliche Integration.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Chi siamo La Croce Rossa Svizzera è la più grande organizzazione umanitaria della Svizzera.

La CRS del Cantone di Berna si impegna in tutto il cantone per una maggiore umanità.

Circa 800 collaboratori e circa 1500 volontari si impegnano nei settori del sostegno, della promozione della salute, dell'integrazione e della formazione.

Potete trovare maggiori informazioni su: Il Dipartimento integrazione sostiene i rifugiati nel processo di acquisizione di prospettive.

I servizi comprendono l'alloggio, l'accompagnamento nell'ambito dell'aiuto sociale, nonché il sostegno all'integrazione linguistica e professionale.

I nostri esperti consigliano anche le persone in detenzione che devono lasciare la Svizzera.

Per rafforzare il nostro team presso la sede di Bienne, cerchiamo una persona impegnata e motivata per la posizione di: Job Coach, 80-100%Le vostre mansioni- Coacete e accompagnate i rifugiati, in particolare durante il processo di integrazione e nella ricerca di un lavoro o di una formazione.- Siete il primo punto di contatto per le aziende e i datori di lavoro.- Vi occupate di trovare giornate di prova, stage, nonché posti di apprendistato e impieghi sul mercato del lavoro.- Coordinate l'integrazione professionale in stretta collaborazione con gli assistenti sociali responsabili dei casi nel settore Case Management (CMI).- Siete responsabili del monitoraggio, del controlling e del reporting conformemente alle direttive.- Siete attivamente coinvolti nello sviluppo del settore «Inserimento e coaching» e lavorate in gruppi di profilo.

Profilo- Disponete di una formazione professionale conclusa, idealmente completata da una formazione continua nei settori del reclutamento, del coaching o dell'orientamento.- Avete diversi anni di esperienza nel collocamento di personale, nel reclutamento o nello sviluppo e nella gestione di relazioni con i clienti.- Conoscete il mercato del lavoro regionale nonché le esigenze dei datori di lavoro e identificate rapidamente opportunità di collocamento adeguate.- Disponete idealmente di una rete consolidata di datori di lavoro nella regione del Seeland bernese e del Giura bernese.- Beneficiate di una solida esperienza nell'acquisizione di posti di lavoro, stage e posti di apprendistato, nonché nel collocamento riuscito di persone presso le aziende.- Avete idealmente esperienza nel campo dell'integrazione professionale e/o dell'asilo e dei rifugiati.- Possedete eccellenti conoscenze del francese (livello C1 minimo) e buone conoscenze del tedesco (livello B1).- Vi distinguete per eccellenti competenze comunicative e negoziali, una condotta professionale nonché un forte orientamento alla clientela e lavorate in modo autonomo, strutturato e proattivo, assumendovi le vostre responsabilità e intrattenendo con piacere relazioni durature con le aziende e i diversi partner.

Benefici Vi offriamo una posizione autonoma, varia e di responsabilità.

Ci distinguiamo per condizioni di lavoro progressive e possibilità di formazione continua interessante.

Attendiamo con piacere di ricevere il vostro dossier di candidatura completo.

Importante: si prega di indicare la percentuale di occupazione desiderata al momento della candidatura.

Avete domande?

Sono a vostra disposizione. jidbb1e441ait jit0832ait jpiy26ait

Job Coach Arbeitgeber: Croce Rossa Svizzera

Die Schweizerische Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Bienne bieten wir nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Job Coach, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung in einem dynamischen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Flüchtlingen zu leisten.

Croce Rossa Svizzera

Kontaktdaten:

Croce Rossa Svizzera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Job Coach erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Croce Rossa Svizzera haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach mit Bravour zu bestehen

Coaching
Accompagnamento
Reclutamento
Orientamento professionale
Gestione delle relazioni con i clienti
Conoscenza del mercato del lavoro
Networking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Croce Rossa Svizzera zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croce Rossa Svizzera vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.