Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und biete außergewöhnlichen Kundenservice.
- Unternehmen: Crocs, Inc. - ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit echten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Einzelhandelserfahrung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei Crocs, Inc. bietet jede Karriere die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen. Keine zwei Wege sehen gleich aus. Und genau das ist es, was wir mögen. Ob Sie Kunden in unseren Geschäften begrüßen, mit globalen Teams in unserem Hauptsitz zusammenarbeiten oder den Betrieb in unseren Verteilzentren aufrechterhalten, Ihr Einfluss ist real und geschätzt.
Als Assistant Store Manager (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu bieten und täglich erstklassigen Service für unsere Verbraucher zu leisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Öffnungs- und Schließverfahren, die Schulung der Teammitglieder zu Produkten und Aktionen sowie das Erreichen der täglichen Verkaufsziele zur Erreichung der Unternehmensziele und -initiativen. Diese Rolle bietet Wachstumschancen und die Möglichkeit, mit außergewöhnlichen Teamkollegen und Partnern in der Branche zu arbeiten.
Was Sie tun werden:- Hervorragenden Service für unsere Verbraucher unter Verwendung unseres C.H.A.R.M.-Servicemodells bieten.
- Beziehungen zu Verbrauchern, Teammitgliedern und der Gemeinschaft aufbauen und pflegen, wobei eine Leidenschaft für den Verkauf und innovative Möglichkeiten zur Interaktion mit Verbrauchern demonstriert wird.
- Das Store-Team bei der Erreichung und Übertreffung von Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatz, Kundenservice und Charms, leiten.
- Koordinieren, delegieren, priorisieren und die Fristen im Geschäft einhalten sowie tägliche Aktivitäten nachverfolgen.
- Zur Schaffung eines angenehmen Teamumfelds beitragen, das den Austausch von Vorschlägen, Ideen und Bedenken fördert.
- In verschiedenen Abteilungen innerhalb des Geschäfts lernen und unterstützen, einschließlich Kundenservice, Produktwissen und -platzierung, visueller Präsentation und Lagerverwaltung.
- Teammitglieder bei der täglichen Ausführung der Einzelhandelsoperationen unterstützen, z.B. bei der Verwaltung des POS-Systems, der Auffüllung des Bestands, der Preisgestaltung und der Rabattprozesse, der Förderung des Treueprogramms sowie der Einhaltung von Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards.
- Die Richtlinien und Verfahren zum Schutz des Vermögens von Crocs, Inc. einhalten, einschließlich der Verhinderung von Verlusten, der Bestandskontrolle und der Compliance-Verfahren.
- 2 – 3 Jahre Gesamterfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise mit Kandidaten, die über frühere Führungsrollen im Geschäft verfügen.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten mit dem Antrieb, herauszufordern, zu ermächtigen und Teamergebnisse zu erzielen.
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten in der Landessprache und Englisch (schriftlich und mündlich), um erfolgreich mit dem Store-Team, Betriebsleitern, Bezirksleitern und Unternehmenspartnern zu kommunizieren.
- Flexibilität im Arbeitszeitplan, einschließlich Verfügbarkeit für Nächte, Wochenenden, Feiertage und verlängerte Stunden, wobei regelmäßige Anwesenheit unerlässlich ist.
- Eine echte Begeisterung für den Einzelhandel und den Verkauf, mit einer Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Einkaufserlebnisse für alle Verbraucher.
- Ein proaktiver Ansatz zur effizienten und detailgenauen Erledigung von Aufgaben.
- Kenntnisse in MS Office und verschiedenen POS-Systemen.
- Ein Engagement, Crocs als stolzer Markenbotschafter zu vertreten, die Werte der Marke zu verkörpern und ihren Erfolg voranzutreiben.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung sowie jeder anderen geschützten Klassifikation Berücksichtigung für eine Anstellung.
Assistant Store Manager Arbeitgeber: Crocs, Inc.
Crocs, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu wachsen. Als Store Manager in Neumünster haben Sie die Chance, ein engagiertes Team zu leiten und eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu schaffen, während Sie gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und individuelle Beiträge, was bedeutet, dass Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Crocs, ihre Produkte und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, das Gewöhnliche zu brechen und etwas Einzigartiges zu schaffen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Rolle des Assistant Store Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Verstehe unsere Werte:Mach dich mit den Werten von Crocs vertraut und zeige in deiner Bewerbung, wie du diese verkörperst. Wir schätzen Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Markenidentität verstehen und leben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crocs, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die C.H.A.R.M. Service-Modelle
Mach dich mit dem C.H.A.R.M. Service-Modell von Crocs vertraut. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinem Interview anwenden kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, außergewöhnlichen Service zu bieten und Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle des Assistant Store Managers Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen und eine positive Teamumgebung zu schaffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Sei bereit, über deine Begeisterung für den Einzelhandel und Verkauf zu sprechen. Teile Geschichten darüber, wie du unvergessliche Einkaufserlebnisse geschaffen hast und was dich an der Arbeit bei Crocs besonders reizt.
✨Frage nach Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um zum Erfolg von Crocs beizutragen.
