Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um herausragenden Kundenservice und Verkaufsziele zu erreichen.
- Unternehmen: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Einzelhandelserfahrung, idealerweise in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Sales Team Lead spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung wertvoller Erfahrungen und erstklassigen Service für unsere Verbraucher. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller Öffnungs- und Schließverfahren, die Schulung der Teammitglieder zu Produkten und Aktionen sowie das Erreichen der täglichen Verkaufsziele zur Erfüllung der Unternehmensziele.
Was Sie tun werden:
- Hervorragenden Service für unsere Verbraucher unter Verwendung unseres C.H.A.R.M.-Servicemodells bieten.
- Proaktiv zur Schaffung einer angenehmen Teamumgebung beitragen, die den Austausch von Vorschlägen, Ideen und Bedenken fördert.
- Koordinieren, delegieren, priorisieren und die Fristen im Geschäft einhalten, um sicherzustellen, dass tägliche Aktivitäten nachverfolgt werden.
- In verschiedenen Abteilungen innerhalb des Geschäfts lernen und unterstützen, einschließlich Kundenservice, Produktkenntnis und -platzierung, visueller Präsentation und Lagerverwaltung.
- Teammitglieder bei der täglichen Ausführung der Einzelhandelsoperationen unterstützen, z.B. Management und Nutzung des POS-Systems, Auffüllung des Bestands, Preisgestaltung und Rabattprozesse, Förderung von Treueprogrammen sowie Aufrechterhaltung von Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards.
- Durch Vorbild führen und mit dem Filialmanagement zusammenarbeiten, um persönliche Leistungskennzahlen durch verkaufsorientierte Techniken zu verbessern.
- Die Richtlinien und Verfahren zum Schutz des Vermögens von Crocs, Inc. einhalten, einschließlich der Verhinderung von Verlusten, der Bestandskontrolle und der Einhaltungsrichtlinien.
Was Sie mitbringen:
- 2 – 3 Jahre Gesamterfahrung im Einzelhandel; bevorzugt Kandidaten mit vorherigen Führungsrollen im Geschäft.
- Flexibilität im Arbeitszeitplan, einschließlich Verfügbarkeit für Nächte, Wochenenden, Feiertage und verlängerte Stunden, wobei regelmäßige Anwesenheit unerlässlich ist.
- Eine echte Begeisterung für den Einzelhandel und den Verkauf, mit einer Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Einkaufserlebnisse für alle Verbraucher.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen zu Verbrauchern und Teammitgliedern aufzubauen.
- Ein proaktiver Ansatz zur effizienten und detailgenauen Erledigung von Aufgaben.
- Ein Engagement, Crocs als stolzen Markenbotschafter zu vertreten, die Werte der Marke zu verkörpern und ihren Erfolg voranzutreiben.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung sowie jeder anderen geschützten Klassifikation Berücksichtigung für eine Anstellung.
Store Team Lead, Lyon Outlet Arbeitgeber: Crocs, Inc.
Als Store Team Lead im Lyon Outlet bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig erstklassigen Kundenservice bieten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Schulungen und der Chance, mit einigen der besten Talente der Branche zusammenzuarbeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Team Lead, Lyon Outlet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Team Lead bewirbst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Team und die Produkte.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Crocs und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Team Lead, Lyon Outlet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders wenn du schon in Führungspositionen warst. Zeige, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crocs, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die C.H.A.R.M. Service-Model
Mach dich mit dem C.H.A.R.M. Service-Modell vertraut, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Überlege dir, wie du dieses Modell in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du herausragenden Service geleistet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Teamarbeit basiert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen im Einzelhandel parat haben. Zeige, wie du ein positives Teamumfeld geschaffen hast und wie du deine Teamkollegen unterstützt hast.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu beantworten. Betone deine Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Verkauf.
✨Markenbotschafter sein
Sei bereit, darüber zu sprechen, was es bedeutet, ein Markenbotschafter für Crocs zu sein. Überlege dir, wie du die Werte der Marke verkörpern kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
