Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um herausragenden Kundenservice und Verkaufsziele zu erreichen.
- Unternehmen: Wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und wachse mit einem großartigen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Sales Team Lead (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung wertvoller Erfahrungen und erstklassigen Service für unsere Verbraucher. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller Öffnungs- und Schließverfahren, die Schulung der Teammitglieder zu Produkten und Aktionen sowie das Erreichen der täglichen Verkaufsziele zur Erfüllung der Unternehmensziele und -initiativen.
Was Sie tun werden:
- Hervorragenden Service für unsere Verbraucher unter Verwendung unseres C.H.A.R.M. Service-Modells bieten.
- Proaktiv zur Schaffung einer angenehmen Teamumgebung beitragen, die den Austausch von Vorschlägen, Ideen und Bedenken fördert.
- Koordinieren, delegieren, priorisieren und die Fristen im Geschäft einhalten, um sicherzustellen, dass die täglichen Aktivitäten innerhalb des Gebäudes nachverfolgt werden.
- In verschiedenen Abteilungen innerhalb des Geschäfts lernen und unterstützen, einschließlich Kundenservice, Produktkenntnis und -platzierung, visueller Präsentation und Lagerverwaltung.
- Teammitglieder bei der täglichen Ausführung der Einzelhandelsoperationen unterstützen, z.B. bei der Verwaltung und Nutzung des POS-Systems, der Auffüllung von Beständen, Preis- und Rabattprozessen, der Förderung von Treueprogrammen sowie der Aufrechterhaltung von Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards.
- Durch Vorbild führen und mit dem Filialmanagement zusammenarbeiten, um persönliche Leistungskennzahlen durch verkaufsorientierte Techniken zu verbessern.
- Die Richtlinien und Verfahren zum Schutz des Vermögens von Crocs, Inc. einhalten, einschließlich der Verhinderung von Verlusten, der Bestandskontrolle und der Einhaltungsverfahren.
Was Sie mitbringen:
- 2 – 3 Jahre Gesamterfahrung im Einzelhandel; bevorzugt Kandidaten mit vorherigen Führungsrollen im Geschäft.
- Flexibilität im Arbeitszeitplan, einschließlich Verfügbarkeit für Nächte, Wochenenden, Feiertage und verlängerte Stunden, wobei regelmäßige Anwesenheit unerlässlich ist.
- Eine echte Begeisterung für den Einzelhandel und den Verkauf, mit einer Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Einkaufserlebnisse für alle Verbraucher.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen zu Verbrauchern und Teammitgliedern aufzubauen.
- Ein proaktiver Ansatz zur effizienten und detailgenauen Erledigung von Aufgaben.
- Ein Engagement, Crocs als stolzer Markenbotschafter zu vertreten, die Werte der Marke zu verkörpern und ihren Erfolg voranzutreiben.
Store Team Lead Arbeitgeber: Crocs
Crocs, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumünster die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und integrativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Beitrag geschätzt wird und individuelle Karrieren wachsen können. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Chance, unvergessliche Einkaufserlebnisse für Kunden zu schaffen.
