Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Präventionsprojekte und arbeite an innovativen Kampagnen.
- Unternehmen: Die Croix-Bleue romande ist eine dynamische, gemeinnützige Organisation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, motivierendes Umfeld und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und vielfältige Kontakte im Gesundheitsbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchtprävention und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La Croix-Bleue romande est une association sans but lucratif reconnue de pure utilité publique. Présente dans quatre cantons de Suisse romande, elle a pour mission de venir en aide aux personnes dépendantes de l'alcool ainsi qu'à leurs proches, en appliquant ses trois actions : prévenir, conseiller et accompagner.
L'équipe du Secteur prévention de la Croix-Bleue romande est à la recherche d'un/e Chargé/e de projet de prévention à 40%.
Missions principales :- Participation à la coordination des campagnes d'achats-tests, qui comprend :
- La planification
- Le recrutement et la formation des mineurs testeurs et des accompagnants
- La mise en place des outils informatiques adaptés au mandat (questionnaire en ligne)
- L'encadrement des équipes et le pilotage de la campagne (sélection des points de vente, gestion des imprévus, récolte des données, permanence téléphonique)
- Le nettoyage et l'analyse des données
- La rédaction d'un rapport et l'établissement de procès-verbaux selon des modèles définis
- Participation à d'autres missions occasionnelles :
- L'organisation et la mise en place de stands de prévention
- L'animation d'ateliers et de formation de prévention
- L'élaboration de nouveaux projets de prévention addictions et santé
- Formation supérieure en psychologie, sciences humaines et sociales ou jugée équivalente
- Capacités pour la conduite de projets dans le respect du cadre défini
- Expériences dans la gestion de projet et l'analyse de données (Excel et RStudio)
- Rigueur méthodologique et aisance rédactionnelle
- Sens de l'organisation et autonomie
- Aisance dans les relations humaines
- Expérience dans le secteur associatif, un atout
- Adéquation avec la déclinaison contemporaine des valeurs fondatrices de la Croix-Bleue romande
- Un cadre de travail motivant
- Une activité au sein d'une équipe jeune, dynamique et professionnelle
- La possibilité de relever de nouveaux défis avec autonomie
- La possibilité de participer au développement de prestations de prévention
- Des horaires de travail flexibles
- Des contacts variés avec les réseaux addictions, prévention et santé en Suisse romande
Entrée en fonction : août 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 7 juin 2026
Vos postulations sont à adresser uniquement par CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail.
Chavannes-Renens, le 18 mai 2026
Chargé/e de projet de prévention Arbeitgeber: Croix-Bleue romande
La Croix-Bleue romande ist eine gemeinnützige Organisation, die sich durch ein motivierendes Arbeitsumfeld und eine dynamische Teamkultur auszeichnet. Als Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten im Bereich Sucht und Gesundheit mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Netzwerk in der Schweiz und der Möglichkeit, bedeutende gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé/e de projet de prévention erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Croix-Bleue romande oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Croix-Bleue romande verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Chargé/e de projet de prévention. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. Die Rolle erfordert möglicherweise, dass du auch außerhalb deiner Hauptaufgaben arbeitest. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé/e de projet de prévention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Chargé/e de projet de prévention interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Projektmanagement und Datenanalyse. Wenn du schon mal mit Excel oder RStudio gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Klarheit und Übersichtlichkeit helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vermeide lange Sätze und bleib auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Bleue romande vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Croix-Bleue
Mach dich mit den Werten und der Mission der Croix-Bleue romande vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Prävention von Alkoholabhängigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den realen Problemen auseinanderzusetzen, die die Croix-Bleue romande angeht.
