Coordinateur-Trice De L'Alarme Croix-Rouge

Coordinateur-Trice De L'Alarme Croix-Rouge

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Alarmdienste der Croix-Rouge und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Die Croix-Rouge fribourgeoise ist eine engagierte, gemeinnützige Organisation.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Freiwilligen zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in Not und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

La Croix-Rouge fribourgeoise (CRF) est une association cantonale fondée en 1909, membre de la Croix-Rouge suisse. Forte de quelque 160 collaborateurs et avec le soutien de 500 bénévoles, notre institution est active dans les domaines de la santé, de la migration et du social. Nous agissons notamment en faveur de toute personne vulnérable, dans le respect des principes fondamentaux de la Croix-Rouge.

En vue du prochain départ à la retraite de l’actuelle titulaire, nous recherchons un-e Coordinateur-trice de l'Alarme Croix-Rouge. Dans le cadre de prestations de maintien à domicile, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement opérationnel du dispositif Alarme Croix-Rouge, ainsi que de la mise à disposition de lits électriques. Vous garantissez une mobilisation rapide, efficace et structurée des bénévoles et des intervenants, en lien avec les bénéficiaires, leurs proches, la centrale d’alarme et les partenaires internes.

Dans l’exercice de cette fonction, vous réceptionnez et traitez les demandes, organisez les interventions, gérez le suivi technique et administratif du matériel et contribuez à l’amélioration continue du service. Vous êtes l’interlocuteur-trice de référence pour les questions logistiques et techniques liées aux alarmes et aux lits électriques.

Tâches principales :

  • Réceptionner les demandes d’installation d’alarme et saisir les informations dans le logiciel ;
  • Planifier les installations avec les bénévoles et leur transmettre les informations nécessaires ;
  • Assurer le suivi des interventions, le lien avec la centrale et la gestion des urgences ou litiges techniques ;
  • Gérer le stock local, l’entretien, la récupération, la rotation et l’inventaire du matériel ;
  • Organiser les livraisons de lits électriques, suivre la facturation, les débiteurs, les frais des bénévoles et les statistiques ;
  • Participer aux séances de coordination avec les différents partenaires.

Profil requis :

  • CFC d’employé-e de commerce avec expérience professionnelle d’au moins 5 ans ou formation équivalente ;
  • Expérience dans le domaine social ou dans un service à la clientèle ;
  • Langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue ; bilinguisme indispensable à la fonction ;
  • Solides compétences organisationnelles, sens de la rigueur et capacité à gérer les priorités ;
  • Aisance avec les outils numériques courants, notamment suite Office, tableurs, e-mail et gestion de fichiers ;
  • Des connaissances techniques de base des dispositifs électroniques, de la téléassistance, de la téléphonie et des connexions sont un atout ;
  • Très bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la diplomatie ;
  • Connaissance du réseau santé-social et expérience avec des bénévoles souhaitées.

Entrée en fonction : 1er décembre ou à convenir.

Les offres accompagnées d’un CV, d’une photo et des documents usuels sont à adresser à la Croix-Rouge fribourgeoise jusqu’au 24 juillet 2026.

Coordinateur-Trice De L'Alarme Croix-Rouge Arbeitgeber: Croix-Rouge fribourgeoise

La Croix-Rouge fribourgeoise (CRF) ist ein engagierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Freiwilligenengagement, ist die CRF ein idealer Ort für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in Not ausüben möchten. Die Lage in Fribourg ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.

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Kontaktdaten:

Croix-Rouge fribourgeoise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur-Trice De L'Alarme Croix-Rouge erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Croix-Rouge fribourgeoise haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur-Trice De L'Alarme Croix-Rouge mit Bravour zu bestehen

Koordinationsfähigkeiten
Organisationstalent
Rigorosität
Prioritätenmanagement
Erfahrung im sozialen Bereich
Kundenservice-Erfahrung
Bilinguale Kommunikation (Französisch und Deutsch)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Croix-Rouge fribourgeoise zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge fribourgeoise vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.