Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Senioren und Familien im Bereich Pflege zu Hause.
- Unternehmen: Freiburgisches Rotes Kreuz – eine Institution mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk von Freiwilligen.
- Weitere Informationen: Startdatum: 1. Dezember 2026 – bewirb dich bis zum 31. Juli 2026!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der häuslichen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Sozialem oder Management, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Freiburgische Rote Kreuz (SRK) ist ein 1909 gegründeter Kantonalverband und Mitglied des Schweizerischen Roten Kreuzes. Unser Verband beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, wird von 500 Freiwilligen unterstützt und ist in den Bereichen Gesundheit, Migration und Soziales tätig. Wir setzen uns insbesondere für alle bedürftigen Menschen ein und achten dabei die Grundsätze des Roten Kreuzes.
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung sämtlicher Leistungen im Bereich Pflege und Betreuung zu Hause für Senioren-innen sowie für die Unterstützung von Familien. Dieser Aufgabenbereich umfasst insbesondere den Rotkreuz-Fahrdienst, Hausbesuche, den Rotkreuz-Notruf, Entlastung für Angehörige, betreute Mahlzeiten sowie die notfallmäßige Betreuung kranker Kinder durch den Rotkäppchen-Dienst.
In dieser Funktion stützen Sie sich auf ein Team von rund zehn spezialisierten, motivierten und erfahrenen Mitarbeitenden. Ergänzt wird dieses Team durch rund 30 externe Mitarbeiterinnen, die im Entlastungsdienst für Angehörige sowie im Rotkäppchen-Dienst für die Kinderbetreuung zu Hause in Notfällen tätig sind. Von den rund 500 Freiwilligen, die in der Institution engagiert sind, sind etwa 200 in die Tätigkeiten Ihres Bereichs eingebunden.
Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie zu den operativen Entscheidungen der Institution bei und verantworten diese gegenüber den betroffenen Mitarbeitenden, Freiwilligen und Partnern.
Hauptaufgaben
- Die Aktivitäten gemäss den Zielen und Vorgaben der Institution zu führen
- Leitung und Verwaltung des Dienstes in den Bereichen (Organisation, Finanzen, Teammanagement)
- Förderung und Weiterentwicklung der Aktivitäten gegenüber der Öffentlichkeit, den Behörden und weiteren Partnern
- Aufbau, Pflege und Entwicklung eines Netzwerks von privaten und institutionellen Partnern im Rahmen der verschiedenen Tätigkeiten im Bereich Pflege und Betreuung zu Hause
- Verwaltung und Weiterentwicklung der kantonalen und nationalen Mandate unter Einhaltung der festgelegten Anforderungen.
Gesuchtes Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Soziales, Management oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Nachgewiesene Erfahrung in der operativen Leitung einer vergleichbaren Tätigkeit
- Ausgeprägtes Team- und Verantwortungsbewusstsein
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
- Beherrschung der gängigen IT- und Verwaltungstools
- Natürliche Führungsqualitäten und mehrjähriger Erfahrung in der Leitung eines multidisziplinären Teams
- Sozialkompetenz sowie eine souveräne Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen und externen Partnern.
Stellenantritt
1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto und den üblichen Dokumenten sind bis zum 31. Juli 2026 beim Freiburgischen Roten Kreuz einzureichen. Guillaume-Techtermann 2 1700 Fribourg
Kontaktdaten:
Croix-Rouge fribourgeoise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ein-e Leiter-in Bereich Unterstützung zu Hause erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Croix-Rouge fribourgeoise haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ein-e Leiter-in Bereich Unterstützung zu Hause mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Croix-Rouge fribourgeoise zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge fribourgeoise vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
