Gérante

Gérante

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer et développer une boutique dynamique tout en conseillant la clientèle.
  • Unternehmen: La Croix-Rouge fribourgeoise, engagée pour les personnes vulnérables.
  • Vorteile: Travail dans un environnement solidaire avec une équipe multiculturelle.
  • Weitere Informationen: Poste à pourvoir immédiatement, avec des opportunités de croissance.
  • Warum dieser Job: Faites la différence tout en développant vos compétences en gestion.
  • Qualifikationen: CFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente requise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

La Croix-Rouge fribourgeoise (CRF) est une association cantonale fondée en 1909, membre de la Croix-Rouge suisse. Forte de quelque 160 collaborateurs et 500 bénévoles, notre institution est active dans les domaines de la santé, de la migration et du social. Nous agissons notamment en faveur de toute personne vulnérable, dans le respect des principes fondamentaux du Mouvement.

Pour notre Boutique Zig Zag de Bulle, nous recherchons un·e Gérante.

Tâches principales :

  • Gérer et développer la boutique dans un environnement concurrentiel
  • Gérer le personnel (salariés et programmes d’emploi temporaire)
  • Tenir la comptabilité et la gestion des stocks
  • Conseiller la clientèle
  • Tenir la caisse
  • Organiser le planning
  • Organiser l’achalandage de manière moderne et attractive

Profil requis :

  • CFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente
  • Plusieurs années d’expérience dans la gestion d’un commerce, si possible dans le textile
  • Très bonne connaissance de la langue française
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Intérêt marqué pour la seconde main

Qualités recherchées :

  • Vous disposez d’une autorité naturelle
  • Vous avez le sens du commerce
  • Vous savez gérer une équipe multiculturelle
  • Vous êtes une personnalité dynamique, entreprenante et accueillante

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Les offres accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV, d’une photo et des documents usuels sont à nous adresser jusqu’au 21 juin 2026.

Gérante Arbeitgeber: Croix-Rouge fribourgeoise

La Croix-Rouge fribourgeoise bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Engagement für die Gemeinschaft und die Unterstützung von vulnerablen Personen im Mittelpunkt stehen. Als Gérante in der Boutique Zig Zag in Bulle profitieren Sie von einem dynamischen Team, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Bereich einzubringen und aktiv zur Verbesserung des sozialen Umfelds beizutragen.

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Kontaktdaten:

Croix-Rouge fribourgeoise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérante erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Mission der Croix-Rouge fribourgeoise beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérante mit Bravour zu bestehen

Gestion de boutique
Gestion du personnel
Comptabilité
Gestion des stocks
Conseil à la clientèle
Organisation de planning
Connaissance des outils informatiques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Dokumente beigefügt sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu der Stelle und unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge fribourgeoise vorbereitet

Mach dich mit der CRF vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Croix-Rouge fribourgeoise. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Gérante überzeugend darzustellen.

Zeige dein Interesse an nachhaltigem Handel

Da die Boutique Zig Zag sich auf Second-Hand-Artikel konzentriert, ist es wichtig, dass du dein Interesse an nachhaltigem Konsum und sozialer Verantwortung zeigst. Bereite einige Gedanken dazu vor, wie du die Boutique in diesem Bereich weiterentwickeln könntest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.