Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aktivitäten im Bereich der häuslichen Unterstützung für Senioren und Familien.
- Unternehmen: Freiburg Rotes Kreuz, engagiert in Gesundheits- und Sozialdiensten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit 500 Freiwilligen und wachsender Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Not und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Management und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Freiburger Rotkreuz (SRC) ist ein gegründeter kantonaler Verein und Mitglied des Schweizerischen Roten Kreuzes. Unser Verein beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, wird von 500 Freiwilligen unterstützt und ist in den Bereichen Gesundheits- und Sozialdienste aktiv. Wir setzen uns besonders für alle bedürftigen Menschen ein und respektieren die Prinzipien des Roten Kreuzes.
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung aller Dienstleistungen im Bereich der häuslichen Pflege für Senioren sowie die Unterstützung von Familien. Dieses Aufgabengebiet umfasst insbesondere den Rotkreuz-Transportdienst, Hausbesuche, das Rotkreuz-Notrufsystem, Entlastung für Angehörige, betreute Mahlzeiten und Notfallpflege für kranke Kinder. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem Team von zehn spezialisierten, motivierten und erfahrenen Mitarbeitenden zusammen. Dieses Team wird durch 30 externe Mitarbeitende ergänzt, die im Bereich der Angehörigenunterstützung sowie im Dienst für die Notfallbetreuung zu Hause tätig sind. Von den etwa 500 Freiwilligen, die in der Institution tätig sind, sind rund 200 in den Aktivitäten Ihrer Abteilung involviert. Als Mitglied des Vorstands tragen Sie zu den Entscheidungen der Institution bei und sind dafür gegenüber den betroffenen Mitarbeitenden, Freiwilligen und Partnern verantwortlich.
Hauptaufgaben:
- Führung der Aktivitäten gemäß den Zielen und Vorgaben der Institution
- Management und Verwaltung des Dienstes in den Bereichen Finanzen und Teammanagement
- Förderung und Weiterentwicklung der Aktivitäten gegenüber der Öffentlichkeit, Behörden und anderen Partnern
- Aufbau, Pflege und Entwicklung eines Netzwerks von Partnern in den verschiedenen Aktivitäten im Bereich der häuslichen Unterstützung
- Verwaltung und Weiterentwicklung der kantonalen Dienste unter Einhaltung der festgelegten Anforderungen
Erforderliches Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Management oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Tätigkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
- Kenntnisse in gängigen IT- und Verwaltungstools
- Führungskompetenz und mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung eines multidisziplinären Teams
- Soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
Startdatum: 1. Dezember oder nach Vereinbarung
Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto und den üblichen Unterlagen sind bis zum 31. Juli an das Rote Kreuz zu richten.
Head of Home Support Services Arbeitgeber: Croix-Rouge fribourgeoise
Das Freiburgische Rote Kreuz bietet eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren und Familien beitragen können. Mit einem engagierten Team von Fachkräften und Freiwilligen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Unsere zentrale Lage in Freiburg ermöglicht es Ihnen, Teil einer bedeutenden Organisation zu sein, die sich für die Bedürfnisse der Gemeinschaft einsetzt und dabei die Werte des Roten Kreuzes hochhält.
Kontaktdaten:
Croix-Rouge fribourgeoise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Home Support Services erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Croix-Rouge fribourgeoise haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Home Support Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Croix-Rouge fribourgeoise zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge fribourgeoise vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
