Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Rotkreuz-Notruf und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Das Freiburgische Rote Kreuz ist ein engagierter und hilfsbereiter Verband.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Qualifikationen: Kaufmann/-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Freiburgische Rote Kreuz (SRK) ist ein 1909 gegründeter Kantonalverband und Mitglied des Schweizerischen Roten Kreuzes. Unser Verband beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, wird von 500 Freiwilligen unterstützt und ist in den Bereichen Gesundheit, Migration und Soziales tätig. Wir setzen uns insbesondere für alle bedürftigen Menschen ein und achten dabei die Grundsätze des Roten Kreuzes.
Im Hinblick auf die bevorstehende Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir einen Koordinator-in des Rotkreuz-Notrufs. Im Rahmen der Leistungen zur Unterstützung von Pflege und Betreuung zu Hause sorgen Sie für die Koordination und den reibungslosen Ablauf des Rotkreuz-Notrufs sowie für die Bearbeitung der Anfragen zu elektrischen Pflegebetten. Sie gewährleisten einen raschen, effizienten und strukturierten Einsatz zwischen den freiwilligen Installateur/-innen, der Notrufzentrale und den Angehörigen.
In dieser Funktion nehmen Sie die Anfragen der Kundinnen und Kunden entgegen und bearbeiten diese, organisieren die Installationen, kümmern sich um den technischen und administrativen Bereich der Geräte und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei. Sie sind die Ansprechperson für logistische und technische Fragen im Zusammenhang mit dem Notrufsystem und den elektrischen Pflegebetten.
Hauptaufgaben:- Entgegennahme von Anfragen für die Installation des Notrufsystems sowie Erfassung der Daten in der Software;
- Planung der Installationen mit den Freiwilligen und Weitergabe aller notwendigen Informationen;
- Überwachung der Einsätze sowie Abwicklung von Notfällen oder technischen Problemen in Zusammenarbeit mit der Notrufzentrale;
- Verwaltung der Gerätebestände, inklusive Wartung, Rücknahme, Rotation und Inventur;
- Organisation der Lieferungen von elektrischen Pflegebetten;
- Überwachung der Rechnungsstellung, der Debitoren, der Abrechnungen der Freiwilligen sowie der Statistiken;
- Teilnahme an Koordinationssitzungen mit den verschiedenen Partnern.
- Kaufmann/-frau EFZ mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung;
- Erfahrung im sozialen Bereich oder in der Kundenbetreuung;
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Zweisprachigkeit ist für die Funktion unerlässlich;
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen, Sorgfalt und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen;
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools, insbesondere Office-Suite, Tabellenkalkulation, E-Mail und Dateiverwaltung;
- Grundlegende technische Kenntnisse in den Bereichen elektronische Geräte, Telefonie und Netzwerkverbindungen sind ein Vorteil;
- Sehr gute soziale Kompetenzen, Empathie und diplomatisches Geschick;
- Kenntnisse des Netzwerks Gesundheit/Soziales und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen sind wünschenswert.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto und den üblichen Unterlagen sind bis zum 24. Juli 2026 beim Freiburgischen Roten Kreuz einzureichen.
Koordinator-in des Rotkreuz-Notrufs Arbeitgeber: Croix-Rouge fribourgeoise
Das Freiburgische Rote Kreuz bietet eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität bedürftiger Menschen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Freiwilligenengagement fördern wir eine unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Belange einsetzt.
Kontaktdaten:
Croix-Rouge fribourgeoise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator-in des Rotkreuz-Notrufs erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Croix-Rouge fribourgeoise haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator-in des Rotkreuz-Notrufs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Croix-Rouge fribourgeoise zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge fribourgeoise vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
