Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung zu Hause für Senioren und unterstütze Familien.
- Unternehmen: Freiburgisches Rotes Kreuz – ein engagierter Verband mit über 500 Freiwilligen.
- Vorteile: Gestalte einen sinnvollen Job mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil der Geschäftsleitung und trage zur Entwicklung der Institution bei.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im Management und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Freiburgische Rote Kreuz (SRK) ist ein gegründeter Kantonalverband und Mitglied des Schweizerischen Roten Kreuzes. Unser Verband beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, wird von 500 Freiwilligen unterstützt und ist in den Bereichen Gesundheit und Soziales tätig. Wir setzen uns insbesondere für alle bedürftigen Menschen ein und achten dabei die Grundsätze des Roten Kreuzes.
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung sämtlicher Leistungen im Bereich Pflege und Betreuung zu Hause für Senioren sowie für die Unterstützung von Familien. Dieser Aufgabenbereich umfasst insbesondere den Rotkreuz-Fahrdienst, Hausbesuche, den Rotkreuz-Notruf, Entlastung für Angehörige, betreute Mahlzeiten sowie die notfallmässige Betreuung kranker Kinder. In dieser Funktion stützen Sie sich auf ein Team von spezialisierten, motivierten und erfahrenen Mitarbeitenden. Ergänzt wird dieses Team von externen Mitarbeitenden, die im Bereich Angehörige sowie im Dienst für die Kinderbetreuung zu Hause in Notfällen tätig sind. Von den rund 500 Freiwilligen, die in der Institution engagiert sind, sind etwa 200 in die Tätigkeiten Ihres Bereichs eingebunden. Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie zu den Entscheidungen der Institution bei und verantworten diese gegenüber den betroffenen Mitarbeitenden, Freiwilligen und Partnern.
Hauptaufgaben:
- Die Aktivitäten gemäss den Zielen und Vorgaben der Institution zu führen
- Leitung und Verwaltung des Dienstes in den Bereichen Finanzen und Teammanagement
- Förderung und Weiterentwicklung der Aktivitäten gegenüber der Öffentlichkeit, den Behörden und weiteren Partnern
- Aufbau, Pflege und Entwicklung eines Netzwerks von Partnern im Bereich der verschiedenen Tätigkeiten im Bereich Pflege und Betreuung zu Hause
- Verwaltung und Weiterentwicklung der kantonalen Angebote unter Einhaltung der festgelegten Anforderungen
Gesuchtes Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Management oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Tätigkeit
- Ausgeprägtes Teamverständnis
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
- Beherrschung der gängigen IT- und Verwaltungstools
- Führungsqualitäten und mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines multidisziplinären Teams
- Sozialkompetenz sowie eine souveräne Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen und externen Partnern
Stellenantritt: 1. Dezember oder nach Vereinbarung
Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto und den üblichen Dokumenten sind bis zum 31. Juli beim Roten Kreuz einzureichen.
Leitung Bereich Unterstützung Zuhause Arbeitgeber: Croix-Rouge fribourgeoise
Das Freiburgische Rote Kreuz bietet eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren und Familien beitragen können. Mit einem engagierten Team von Fachkräften und Freiwilligen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Unsere zentrale Lage in Freiburg ermöglicht es Ihnen, Teil einer bedeutenden Organisation zu sein, die sich für die Bedürfnisse der Gemeinschaft einsetzt und dabei die Werte des Roten Kreuzes hochhält.
Kontaktdaten:
Croix-Rouge fribourgeoise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Bereich Unterstützung Zuhause erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Croix-Rouge fribourgeoise ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Croix-Rouge fribourgeoise.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Croix-Rouge fribourgeoise zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bereich Unterstützung Zuhause mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Croix-Rouge fribourgeoise zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Croix-Rouge fribourgeoise relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Croix-Rouge fribourgeoise, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge fribourgeoise vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
