Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für den häuslichen Unterstützungsdienst und manage alle Aktivitäten.
- Unternehmen: Die Croix-Rouge fribourgeoise ist eine angesehene Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen und Familien aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in sozialen Aktivitäten oder Management, sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
La Croix-Rouge fribourgeoise (CRF) est une association cantonale fondée en 1909, membre de la Croix-Rouge suisse. Forte de quelque 160 collaborateurs et avec le soutien de 500 bénévoles, notre institution est active dans les domaines de la santé, de la migration et du social. Nous agissons notamment en faveur de toute personne vulnérable, dans le respect des principes fondamentaux de la Croix-Rouge.
Vous êtes responsable de la gestion de l’ensemble des prestations liées au maintien à domicile des personnes âgées et à l’aide aux familles. Ce périmètre comprend principalement les transports Croix-Rouge, les visites à domicile, les systèmes d’appel d’urgence Alarmes CRS, les prestations de relève pour proches aidants, les repas accompagnés, ainsi que la garde d’urgence d’enfants malades Chaperon Rouge.
Dans l’exercice de cette fonction, vous vous appuyez sur une équipe d’une dizaine de collaboratrices et collaborateurs spécialisés, motivés et disposant d’une solide expérience. Cette équipe est complétée par une trentaine de collaboratrices externes intervenant dans les prestations de relève et de garde d’enfants. Parmi les quelque 500 bénévoles actifs au sein de l’institution, près de 200 sont engagés dans les activités relevant de votre service.
En tant que membre de la direction, vous contribuez aux décisions opérationnelles de l’institution et en assurez le relais auprès des collaboratrices, collaborateurs, bénévoles et partenaires concernés.
Tâches principales- Gérer les activités conformément aux buts et objectifs de l’institution
- Conduire et gérer le service (organisation, finances, management d’équipe)
- Promouvoir et développer les activités auprès du public, des pouvoirs publics et autres partenaires
- Gérer et développer un réseau de partenaires privés et institutionnels, au travers des différentes activités liées aux prestations du soutien à domicile
- Gérer les différents mandats cantonaux et nationaux de ce service en respectant les exigences fixées
- Bachelor ou Master dans le domaine des activités sociales, du management ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle d’une activité équivalente
- Sens élevé de la collaboration et des responsabilités
- Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue
- Maîtrise des outils informatiques courants et d’outils de gestion
- Leadership naturel avec expérience de plusieurs années dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire
- Fibre sociale, aisance dans la communication avec les collègues et les partenaires externes
Entrée en fonction: 1er décembre 2026 ou à convenir.
Les offres accompagnées d’un CV, d’une photo et des documents usuels sont à adresser à la Croix-Rouge fribourgeoise jusqu’au 31 juillet 2026.
Responsable du service Soutien à domicile Arbeitgeber: Croix-Rouge fribourgeoise
La Croix-Rouge fribourgeoise est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et solidaire, où chaque membre de l'équipe contribue à des missions significatives en faveur des personnes vulnérables. Avec des opportunités de développement professionnel et un fort engagement communautaire, vous rejoindrez une institution respectée qui valorise le bien-être de ses employés et de ses bénévoles. Située dans un cadre dynamique, notre organisation favorise une culture d'entraide et de respect, essentielle pour le soutien à domicile et les services sociaux.
Kontaktdaten:
Croix-Rouge fribourgeoise Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Croix-Rouge fribourgeoise haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du service Soutien à domicile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Croix-Rouge fribourgeoise zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge fribourgeoise vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
