Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aktivitäten im Bereich Unterstützung zu Hause und manage ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Die Croix-Rouge fribourgeoise ist eine angesehene Organisation mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Freiwilligen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der häuslichen Pflege und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
La Croix-Rouge fribourgeoise (CRF) est une association cantonale fondée en 1909 et membre de la Croix-Rouge suisse. Notre association emploie environ 160 collaborateurs, est soutenue par 500 bénévoles et intervient dans les domaines de la santé, de la migration et du social. Nous nous engageons particulièrement en faveur de toutes les personnes dans le besoin, en respectant les principes de la Croix-Rouge.
Vous êtes responsable de la gestion de toutes les prestations dans le domaine des soins et de l’accompagnement à domicile pour les personnes âgées ainsi que du soutien aux familles. Ce domaine comprend notamment le service de transport Croix-Rouge, les visites à domicile, le service d’alerte Croix-Rouge, le répit pour les proches, les repas accompagnés ainsi que la prise en charge d’urgence des enfants malades par le service Petit Chaperon Rouge.
Dans cette fonction, vous vous appuyez sur une équipe d’environ dix collaborateurs spécialisés, motivés et expérimentés. Cette équipe est complétée par environ 30 collaborateurs externes, actifs dans le service de répit pour les proches ainsi que dans le service Petit Chaperon Rouge pour la garde d’enfants à domicile en cas d’urgence. Parmi les quelque 500 bénévoles engagés dans l’institution, environ 200 sont impliqués dans les activités de votre secteur.
En tant que membre de la direction, vous contribuez aux décisions opérationnelles de l’institution et en assumez la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs, bénévoles et partenaires concernés.
Tâches principales :
- Diriger les activités conformément aux objectifs et directives de l’institution
- Direction et gestion du service dans les domaines (organisation, finances, gestion d’équipe)
- Promotion et développement des activités auprès du public, des autorités et d’autres partenaires
- Mise en place, entretien et développement d’un réseau de partenaires privés et institutionnels dans le cadre des différentes activités du secteur soins et accompagnement à domicile
- Gestion et développement des mandats cantonaux et nationaux en respectant les exigences définies.
Profil recherché :
- Diplôme Bachelor ou Master dans le domaine social, gestion ou formation reconnue équivalente
- Expérience avérée dans la direction opérationnelle d’une activité comparable
- Sens prononcé du travail en équipe et des responsabilités
- Langue maternelle française ou allemande avec très bonnes connaissances de l’autre langue
- Maîtrise des outils informatiques et administratifs courants
- Qualités naturelles de leadership et expérience de plusieurs années dans la direction d’une équipe pluridisciplinaire
- Compétences sociales ainsi qu’une communication assurée avec les collègues et partenaires externes.
Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir
Les candidatures avec CV, photo et documents habituels sont à adresser à la Croix-Rouge fribourgeoise jusqu’au 31 juillet 2026.
Un-E Responsable Du Secteur Soutien À Domicile (Membre De La Direction) Arbeitgeber: Croix-Rouge fribourgeoise
Das Freiburgische Rote Kreuz bietet eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren und Familien beitragen können. Mit einem engagierten Team von Fachkräften und Freiwilligen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Unsere zentrale Lage in Freiburg ermöglicht es Ihnen, Teil einer bedeutenden Organisation zu sein, die sich für die Bedürfnisse der Gemeinschaft einsetzt und dabei die Werte des Roten Kreuzes hochhält.
Kontaktdaten:
Croix-Rouge fribourgeoise Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Croix-Rouge fribourgeoise ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Croix-Rouge fribourgeoise.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Croix-Rouge fribourgeoise zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-E Responsable Du Secteur Soutien À Domicile (Membre De La Direction) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Croix-Rouge fribourgeoise zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Croix-Rouge fribourgeoise relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Croix-Rouge fribourgeoise, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge fribourgeoise vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
