Auf einen Blick
- Aufgaben: Leit spannende Projeten an der Gesondheets- a Sozialwiesen um, fir d'Liewensqualitéit ze verbesseren.
- Unternehmen: Lëtzebuerger Rout Kräiz, engagéiert fir sozial Innovatioun a Verbesserung.
- Vorteile: Attraktiv Aarbechtszäiten, Teamgeescht an eng bedeitend Missioun.
- Weitere Informationen: Dynamesch Aarbechtsëmfeld mat villen Entwécklungsméiglechkeeten.
- Warum dieser Job: Mënschen hëllefen a positiv Ännerungen an der Gesellschaft bewierken.
- Qualifikationen: Héichschoulausbildung am Projektmanagement oder ähnleche Beräicher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
D'Lëtzebuerger Rout Kräiz stellt ein. D'Missioun vum Lëtzebuerger Rout Kräiz ass et, d'Liewensbedéngunge vu vulnerabele Mënschen ze verbesseren. Eis Dausende vu Benevollen an eis 3.500 Mataarbechter maachen eis zu engem wichtegen Acteur an de Beräicher Gesondheet, Sozialwiesen, Jugend an Humanitär Hëllef.
Chargé de projet (M/F/D) CDI mat 32 oder 40 Stonnen/Woch, zu Lëtzebuerg-Stad. D'Direktioun fir Qualitéit, Innovatioun an Entwécklung (QuID) huet als Haaptmissioun Entwécklungsprojeten an Initiativen zur kontinuerlecher Verbesserung ze definéieren an ëmzesetzen, déi operationell, organisatoresch oder strategesch Erausfuerderungen betreffen. Dës Projete kënnen zur Entwécklung vun neie Servicer, Verännerungen an der Organisatioun oder zur Digitaliséierung vu Prozesser an Aktivitéite féieren.
Är Missioun: Als Projetsbeoptraagten sidd Dir haaptsächlech fir d'Aféierung vun engem Informatiounssystem zoustänneg, dat d'Gestioun vun de Begleedungsprozesser vun de Beneficiairen an den Déngschter vun der Aide à l'Enfance et à la Famille (AEF) an a Sozial- a Gesondheetsdéngschter ënnerstëtzt. Är Aufgab besteet doran:
- D'Prozesser an d'Bedierfnesser vun den Acteuren analyséieren a formaliséieren;
- De Projetkader definéieren;
- De Projetfortschrëtt iwwerwaachen a verwalten a Stakeholder koordinéieren;
- Change-Management-Aktiounen an Ënnerstëtzungsdéngschter ëmsetzen;
- Liwwerungen empfänken an de Projet ofschléissen.
Dir wäert besonnesch op d'Mëttelen an d'Prozesser vum Verännerungsmanagement oppassen. Är Missiounen féiert Dir an enker Zesummenaarbecht mat den operationellen Déngschter, der Direktioun vun den Informatiounssystemer, dem Finanzdéngscht, der Kommunikatioun an dem Service Ressources Humaines duerch.
Äre Profil:
- Héichschoulausbildung mat enger Spezialiséierung am Projektmanagement, Organisatiounsmanagement oder Innovatiounsmanagement;
- Beruffserfarung am Projektmanagement, Change Management an an der Entwécklung vu Servicer oder Aktivitéiten;
- Beherrschung vun Tools a Methode fir Service Design;
- Gutt Kommunikatiounsfäegkeeten an d'Fäegkeet Wëssen ze vermëttelen;
- Gutt schrëftlech Ausdrocksweis (Analyserapporten, Prozeduren, Guiden);
- Fortgeschrattene Gebrauch vun Office-Software;
- Gutt Lauschterfäegkeet, analytescht Denken, Organisatiounssënn a Prioriséierungsfäegkeet;
- Exzellent sozial Kompetenzen an d'Fäegkeet mat Benotzer am Dialog ze stoen;
- E Virdeel: Erfarung am Beräich vun der Klengkandbetreiung, dem medezinesch-soziale Beräich oder dem Gesondheetswiesen;
- Ganz gutt Kenntnisser vum Lëtzebuergeschen a Franséischen; Däitsch ass e Virdeel.
Am Fall vun enger Astellung froen mir en Extrait vum Casier judiciaire.
Chargé de projet (M/F/D) - Qualitéit, Innovatioun an Entwécklung - CDI - 32/40h (6708) Arbeitgeber: Croix-Rouge luxembourgeoise
Das Luxemburger Rote Kreuz bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als diplomierter Erzieher (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv zur Lebensqualität von Senioren beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur in Wasserbillig ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für soziale Belange einsetzt.
Kontaktdaten:
Croix-Rouge luxembourgeoise Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Chargé de projet (M/F/D) - Qualitéit, Innovatioun an Entwécklung - CDI - 32/40h (6708) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Croix-Rouge luxembourgeoise haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé de projet (M/F/D) - Qualitéit, Innovatioun an Entwécklung - CDI - 32/40h (6708) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Croix-Rouge luxembourgeoise zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge luxembourgeoise vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
