Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen SAP-Betrieb und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: CROMA-PHARMA, ein führendes Unternehmen in der ästhetischen Medizin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essenszuschuss und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Anti-Aging-Produkte.
- Qualifikationen: Technisches Studium und fundiertes SAP-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35800 - 60000 € pro Jahr.
CROMA-PHARMA ist ein international tätiges pharmazeutisches Unternehmen mit Firmensitz in Leobendorf, Bezirk Korneuburg, im Norden Wiens. Jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Hyaluronsäure-Produkten und die einzigartige Expertise in der ästhetischen Medizin haben CROMA-PHARMA zu einem weltweit anerkannten Spezialisten im dynamischen Bereich des Anti-Aging gemacht. Bei Croma-Pharma setzen wir uns für die Entwicklung und Vermarktung neuartiger Produkte ein, die unseren Kunden helfen, ihr Wohlbefinden zu steigern. Begleite uns dabei und wachse mit uns.
Deine zukünftige Rolle:
- Sicherstellung des operativen SAP Betriebs inkl. Ticket Priorisierung, Change Management und Berechtigungskonzept
- Steuerung interner Fachbereiche und externer SAP Dienstleister, inklusive Eskalationsmanagement
- Leitung und Koordination von Änderungen, Tests, Systemanpassungen und Validierungsdokumentation
- Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei der S/4HANA Migration (Simplification Checks, Datenmigration, Custom Code Analyse)
- Sicherstellung von Compliance, Audit Readiness und nachhaltiger SAP Standardnutzung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (HTL, FH, Uni) oder vergleichbar
- Fundiertes SAP Know-how in mehreren Modulen (bevorzugt SCM und FI)
- Erfahrung im Projekt und Change Management sowie in komplexen Prozesslandschaften
- Customizing Kenntnisse sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
- Auditerfahrung von Vorteil
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Damit begeisterst du uns:
- Berufserfahrung in einem pharmazeutischen Produktionsunternehmen (nicht verpflichtend notwendig)
- GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse
- Englischkenntnisse
Das erwartet dich bei uns:
- Kollektivvertrag Chemische Industrie, 38 St. Woche - das Mindestbruttogehalt laut KV beträgt für diese Position EUR 59.781,96. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der konkreten Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Croma Restaurant mit Essenszuschuss und eigenes Fitnesscenter im Haus
- Pensions- und Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt und Employee Assistance Programme)
- Professionelle Weiterentwicklung
Wenn du dir diese Position als nächsten Karriereschritt vorstellen kannst, dann bewerbe dich online über unser Bewerberportal, damit wir deine Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Unser HR Recruiting Team wird sich bei dir umgehend melden.
Wir möchten darauf hinweisen, dass der Recruiting-Prozess für diese Position von unserem internen Recruiting-Team getätigt wird und bitten daher um Verständnis, dass Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlungsagenturen nicht berücksichtigt werden.
SAP Manager Arbeitgeber: Croma-Pharma
CROMA-PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der pharmazeutischen Industrie bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einem eigenen Fitnesscenter und umfassenden Gesundheitsvorsorgeprogrammen fördert CROMA-PHARMA das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Manager erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Croma-Pharma!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Croma-Pharma für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Croma-Pharma passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Croma-Pharma anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croma-Pharma vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Croma-Pharma. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
