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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sauberkeit am Flughafen – jeden Tag ein neues Abenteuer!
- Arbeitgeber: Crombeen GmbH – ein dynamisches Familienunternehmen mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Schichtleiterposition und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit am Flughafen und führe ein motiviertes Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Zuverlässigkeit und Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Mit deinem Job hebst du ab – mit unseren sauberen Lösungen für Fluggesellschaften!
Die Crombeen GmbH ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an 9 Standorten in deutschen Flughäfen und Städten. Seit vielen Jahren stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den Bereichen Gebäudereinigung, Verkehrsmittelreinigung sowie Wartung und arbeiten dabei erfolgreich mit namhaften Verkehrsdienstleistern zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen Frankfurt suchen wir ab sofort einen Teamleiter*in (m/w/d), der mit Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zum reibungslosen Ablauf unserer operativen Prozesse beiträgt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortliche Steuerung, Überwachung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe im Bereich Küchenhygiene
- Führung, Motivation und Einarbeitung der Mitarbeiter*innen sowie Unterstützung bei der Konfliktlösung im Team
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes sowie Erstellung von Schichtplänen
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozess-, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Effizientes Ein- und Ausräumen von Geschirr sowie Bedienung und Wartung von Industriespülmaschinen
- Durchführung von Sortierungs- und Reinigungstätigkeiten zur Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit
- Dokumentation der Arbeitsprozesse und regelmäßiges Reporting an die Standortleitung
Dein Profil:
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen (monatlicher Schichtplan, ca. 2 Wochen vor Monatsbeginn)
- Wünschenswert: Erfahrung im Flughafenbetrieb sowie eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Wir bieten dir:
- Einen sicheren und sehr interessanten Arbeitsplatz mit Festanstellung in einem familiären Unternehmen und der Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Schichtleiterposition (m/w/d)
- Persönlich angepasste Arbeitszeitmodelle im Schichtbetrieb und 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Bezahlung, zwischen 17,00 EUR und 18,00 EUR pro Stunde und Weihnachtsgeld
- Freiwillige Option auf Nachtschichten mit attraktiven Zuschlägen (30%)
- Moderne Arbeitskleidung, Mitarbeiterevents und ein Jobticket
Teamleiter-in (m/w/d) für den Bereich Spüle und Sauberkeit (DRINGEND) – Kelsterbach Arbeitgeber: Crombeen GmbH
Kontaktperson:
Crombeen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter-in (m/w/d) für den Bereich Spüle und Sauberkeit (DRINGEND) – Kelsterbach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Crombeen GmbH tätig sind. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Küchenhygiene und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da Schichtdienst und Wochenendarbeit gefordert sind, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter-in (m/w/d) für den Bereich Spüle und Sauberkeit (DRINGEND) – Kelsterbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Sauberkeit und Teamarbeit zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Flughafenbetrieb gearbeitet oder Erfahrung in der Gebäudereinigung? Lass uns wissen, was du kannst! Deine bisherigen Erfolge sind wichtig für uns.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt spiegelt deine Sorgfalt wider – genau das, was wir in unserem Team suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crombeen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Crombeen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Organisationsfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Teamleiter-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da der Job Schichtdienst erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du dich für diese Herausforderung interessierst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Teamleiter-Position zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.