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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Risikocontrolling und entwickle innovative Risikomanagementsysteme.
- Arbeitgeber: CRONBANK, eine führende Geschäftsbank mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer innovativen Bank.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Risikocontrolling und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen in der Welt der Möglichkeiten bei der CRONBANK! Als führende Geschäftsbank für Verbundgruppen und Franchisekooperationen bieten wir ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen. Dabei zeigen wir uns als Direktbank flexibel und passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden bestmöglich an. Gleiches gilt auch für unsere Mitarbeiter.
Ab sofort suchen wir Sie als Teamleitung Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d) in Vollzeit.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Gesamtbanksteuerung/aufsichtsrechtliches Controlling“ (derzeit drei Vollzeitkräfte)
- Laufende Überwachung der Risikosituation der Gesamtbank und der Risikotragfähigkeit (gerne auch als Spezialisierung auf eine oder wenige Risikoarten)
- Identifizierung und Messung der gängigen Risiken unter Verwendung der Steuerungssoftware VR-Control
- Weiterentwicklung der gesamten Risikomanagementsysteme sowie Validierung der Ergebnisse und Angemessenheitsprüfung der eingesetzten Verfahren
- Mitwirkung bei der Erstellung aufsichtsrechtlich geforderter Meldungen
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Risikoreportings gemäß MaRisk für den Vorstand und den Aufsichtsrat
- Weiterentwicklung und Aktualisierung des Gesamt-bankplanungs- und Steuerungssystems
- Unterstützung und Impulsgebung gegenüber der Bereichsleitung und des Vorstandes in allen betriebswirtschaftlichen und risikopolitischen Fragen
- Ansprechpartner für unsere Fachbereiche, interne und externe Prüfer sowie externen Dienstleistern
Sie haben:
- Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Controlling-Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling einer Bank
- Erste Führungserfahrungen gesammelt
- Fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht nach MaRisk sowie im Umgang mit Datenstrukturen
- Stärken in Zahlenaffinität, überdurchschnittlich ausgeprägte Analysekompetenz und Lösungsorientierung
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine hohe Leistungsbereitschaft
- Unterstützen Ihr Team auch gerne operativ
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der genossenschaftlichen Steuerungssoftware VR-Control und Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Teamleitung Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d) Arbeitgeber: CRONBANK AG
Kontaktperson:
CRONBANK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die CRONBANK und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Risikomanagements beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Risikocontrolling in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Teamleitung Risikocontrolling passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRONBANK AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CRONBANK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Flexibilität und Kundenorientierung der Bank verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung Risikocontrolling umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Analysekompetenz und Lösungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über MaRisk demonstrieren
Stelle sicher, dass du die relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen nach MaRisk gut kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Da du Führungserfahrung mitbringst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.