Kreditspezialist Problemkreditbearbeitung / workout (w/m/d) in Vollzeit
Kreditspezialist Problemkreditbearbeitung / workout (w/m/d) in Vollzeit

Kreditspezialist Problemkreditbearbeitung / workout (w/m/d) in Vollzeit

Dreieich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cronbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kreditengagements und entwickle Lösungen für Problemkredite.
  • Arbeitgeber: Führende Bank mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und hilf Kunden in schwierigen Situationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Bereich Problemkredite erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv / QSA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreditspezialist/in Problemkreditbearbeitung / workout (w/m/d) in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von Kreditengagements in der Abwicklungsphase einschließlich der Beurteilung der juristischen, finanziellen und wirtschaftlichen Situation
  • Erstellung, Prüfung und Begleitung von Abwicklungskonzepten
  • Umsetzen von Verwertungsstrategien einschließlich Grundpfandrechten / Immobilien
  • Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten (Kunden, Rechtsanwälten, Gerichte / Rechtspfleger, Insolvenzverwalter, Konsortialpartner)

Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, fachspezifische Weiterqualifizierung wünschenswert
  • mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Problemkredite/Abwicklung und ein gutes Rechtsverständnis
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
  • selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
  • Anwenderkenntnisse im Kernbanksystem agree21 des genossenschaftlichen FinanzVerbundes sind von Vorteil

Benefits:

Kreditspezialist Problemkreditbearbeitung / workout (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Cronbank

Als Kreditspezialist/in in der Problemkreditbearbeitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Cronbank

Kontaktperson:

Cronbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditspezialist Problemkreditbearbeitung / workout (w/m/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Problemkredite. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Problemkreditbearbeitung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditspezialist Problemkreditbearbeitung / workout (w/m/d) in Vollzeit

Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Risikobewusstsein
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Souveränes Auftreten
Kenntnisse im Bereich Problemkredite
Erfahrung in der Abwicklung
Rechtsverständnis
Anwenderkenntnisse im Kernbanksystem agree21

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Kreditspezialist/in wichtig sind.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cronbank vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Problemkredite vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Bearbeitung von Kreditengagements wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Problemkredite bearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisches und konzeptionelles Denkvermögen eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Korrespondenz mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind immer gut.

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