Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere und analysiere Metalle, arbeite im Lager und bediene Gabelstapler.
- Unternehmen: CRONIMET Holding Gruppe – ein Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Faires Gehalt, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und trage zur Rohstoffeffizienz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und körperliche Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die CRONIMET Holding Gruppe mit Sitz in Karlsruhe ist weltweiter Spezialist für Edelstahlschrotte und Ferrolegierungen. Der Fokus liegt dabei darauf, metallische Rohstoffe durch Recycling und Aufbereitung zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen und so zur Rohstoffsicherung und Rohstoffeffizienz beizutragen. Seit mehr als vier Jahrzehnten liefert das Familienunternehmen Rohstoffe insbesondere für die Edelstahl produzierende Industrie. Die CRONIMET Holding Gruppe wurde 1980 gegründet und ist heute mit rund 1.700 Mitarbeitenden an weltweit mehr als 70 Standorten präsent.
Wir bieten:
- Vergütung: Faires Gehalt durch einen Haustarifvertrag. Überstunden werden mit Zuschlägen bezahlt.
- Zusatzvergütung: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Familie und Beruf: Recht auf CRONIMET KiTa Plätze, Kinderbetreuungszuschuss KiTa-Gebühren (50%, max. 300 € netto pro Monat).
- Gesundheit: Viele Hebehilfen werden bereitgestellt, so dass die körperliche Belastung sich in Grenzen hält.
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten.
- Wohlfühlatmosphäre: Familiäres Arbeitsklima regelmäßige Events für Mitarbeitende wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Weiterentwicklung: Falls erwünscht - vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (bei 5-Tage Woche).
- Langfristig vorsorgen: umfangreiche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Nachhaltigkeit: Günstiges Fahrradleasing möglich sowie zur Verfügung gestellte Ladesäulen für E-Autos.
- Arbeitskleidung: Arbeitskleidung wird für alle Witterungen gestellt/ die Reinigung übernehmen wir selbstverständlich.
- Schnuppertag: Schnuppertag möglich – melden Sie sich gerne bei uns.
Ihre Aufgaben:
- Sortierung der angelieferten Metalle.
- Prüfung, Analyseermittlung und Klassifizierung der Handelsware mit Hilfe unterschiedlicher Messgeräte und Messmethoden.
- Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse.
- Durchführung repräsentativer Probennahmen, Probenpräparation, Gewichtsermittlung, Sortierung.
- Einlagern sowie Verpacken und Versandfertigmachen der Materialien.
- Ein- und Auslagern der Waren mit Hilfe eines Gabelstaplers.
- Sonstige Aufgaben im Lagerbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d).
- Exaktes und verantwortungsvolles Arbeiten.
- Bereitschaft zu regelmäßigem Arbeiten auf Freilagern und zu Mehrarbeit bei Engpässen.
- Körperliche Belastbarkeit in dem Maße, wie sie zur Erledigung der beschriebenen Aufgaben erforderlich ist.
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Staplerschein von Vorteil.
- Kenntnisse im Metallbereich von Vorteil. Wenn Sie keinen haben, bieten wir Kurse an.
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Wir möchten den Anteil weiblicher Fach- und Führungskräfte bei uns weiter erhöhen. Wir sind überzeugt, dass gemischte Teams leistungsfähiger sind.
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte lassen Sie uns diese über unsere Website zukommen.
Lagermitarbeiter*in (w/m/d) Gießereilager Arbeitgeber: CRONIMET Ferroleg.
Als Arbeitgeber bietet CRONIMET Ferroleg. GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter*innen in der Logistik, geprägt von einem familiären Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
