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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CFO bei strategischen Projekten und treibe Innovationen im Finanzbereich voran.
- Arbeitgeber: CRONIMET Holding Gruppe, ein globaler Spezialist für Edelstahlschrotte und Ferrolegierungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines familiengeführten Unternehmens mit deinen Ideen und Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im Management oder Finance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die CRONIMET Holding Gruppe mit Sitz in Karlsruhe ist weltweiter Spezialist für Edelstahlschrotte und Ferrolegierungen. Der Fokus liegt dabei darauf, metallische Rohstoffe durch Recycling und Aufbereitung zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen und so zur Rohstoffsicherung und Rohstoffeffizienz beizutragen. Seit mehr als vier Jahrzehnten liefert das Familienunternehmen Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Die CRONIMET Holding Gruppe wurde 1980 gegründet und ist heute mit rund 1.600 Mitarbeitenden an weltweit 75 Standorten präsent.
Für unseren Geschäftsführer (CFO) suchen wir Unterstützung in Vollzeit:
Ihre Aufgaben:
- Aktive Unterstützung des CFO bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen
- Begleitung sowie Leitung von Projekten, schwerpunktmäßig im Finanzbereich
- Bewertung von Unternehmen
- Innovationen im Unternehmen aktiv vorantreiben, insbesondere im KI-Bereich
- Unterstützung bei der Optimierung von Unternehmensprozessen
- Eigenverantwortliche und selbständige Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Erstellung von Präsentationen
- Recherche- und Analysetätigkeit sowie die Bewertung der Ergebnisse
- Informationsschnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung und den unterstellten Bereichen
- Kommunikation mit in- und ausländischen Gesprächspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der CRONIMET Gruppe
- Proaktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Protokollführung bei Bilanzbesprechungen und strategischen Sitzungen des Managements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines ähnlichen Studiums, sowie fundierte Kenntnisse in den genannten Bereichen
- Identifikation mit den CRONIMET Werten, Zielen sowie unseren Führungsprinzipien
- Erste Berufserfahrung im Managementumfeld, der Unternehmensberatung, dem Business Development oder im Finance Bereich
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Konzeptionsstärke und analytisches Denken
- Erfahrungen in der Rohstoffindustrie sowie Auslandserfahrungen sind von Vorteil
- Nachweisbare Kenntnisse in der selbständigen, strukturierten und zielführenden Erarbeitung von komplexen Sachverhalten mit Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln und der starke Wille zur Übernahme von Verantwortung
- Starke persönliche und hohe soziale Kompetenz und souveränes Auftreten
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, jede weitere Fremdsprache ist ein Plus
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Diskretion
- Hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse der Programme MS Excel und MS PowerPoint
- Erste SAP - Erfahrungen von Vorteil
Wir bieten:
- Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
- Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
- Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
- Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
- Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
- Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Für Fragen steht Ihnen Frau Tina Helferich gerne zur Verfügung!
CRONIMET Holding GmbH
People & Organization
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
Referent der Geschäftsführung (CFO) (w/m/d) Arbeitgeber: CRONIMET Gruppe
Kontaktperson:
CRONIMET Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (CFO) (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei CRONIMET einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (CFO) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu CRONIMET passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRONIMET Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen der CRONIMET Holding Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich und im Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovationen
Da der Fokus auf Innovationen, insbesondere im KI-Bereich, liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen informieren. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Implementierung neuer Technologien zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung und anderen Bereichen beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.