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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Lagerteam und organisiere den Wareneingang und -ausgang.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite in der Edelstahlindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Events für ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines weltweit agierenden Unternehmens mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1600 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungs- und Absatzmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Lagerteams
- Erstellung der Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung in Abstimmung mit der Lagerleitung
- Organisation und Zuordnung des Wareneingangs zu den Lagerplätzen
- Überprüfung der Chargenzusammenstellung gemäß Vorgaben
- Sicherstellung der Qualitätsstandards beim Warenausgang und während der Verladung
- Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Anlagen und Maschinen
- Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) sowie der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) im Lagerbereich
- Erfassung und Buchung von Warenbewegungen im SAP-System
- Führen von Statistiken sowie Erstellung von Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Lager-/ Logistikbereich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Wochen im Monat von Montag bis Freitag in 2 Schichten von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr)
- Eigenständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise mit Hands‑On-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit externen und internen Ansprechpartnern (w/m/d)
- Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit SAP
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Berufserfahrung in der Metall- oder Recyclingbranche ist wünschenswert
Wir bieten
- Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
- Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
- Wohlfühlatmosphäre: Flache Hierarchien, kurze und unbürokratische Entscheidungswege sowie regelmäßige Events für Mitarbeitende
- Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs‑ und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot von Zeitwertkonten
- Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss (50 %, max. 300 € netto/Monat), Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant sowie kostenlose Parkplätze u.v.m.
- Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing
- Gesundheit: Rückenschonende Hebehilfen, Gesundheitstag, Betriebssportgruppen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir sind überzeugt, dass gemischte Teams leistungsfähiger sind.
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt! Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese über unsere Website mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
CRONIMET Ferroleg. GmbH Südbeckenstraße 2276189 Karlsruhe
Ansprechpartner Personalabteilung: Sven Wagenblatt Mobil/signal: +49 162
stellvertretender Lagerleiter*in Stainless/ Edelstahl (w/m/d) Arbeitgeber: CRONIMET Gruppe
Kontaktperson:
CRONIMET Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Lagerleiter*in Stainless/ Edelstahl (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Websites regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so schneller in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Lagerleiter*in Stainless/ Edelstahl (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei CRONIMET zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRONIMET Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über CRONIMET
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CRONIMET und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen in der Edelstahlindustrie positioniert ist und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Lager- und Logistikbereich gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse im Umgang mit SAP für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Erkläre, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Warenbewegungen zu erfassen oder Statistiken zu führen.