Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Probennahme und Analyse von Edelstahlschrott.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude an praktischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit vier Jahrzehnten liefert die CRONIMET Gruppe Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1600 Mitarbeitern gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungs- und Absatzmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Nach einer intensiven und umfangreichen Einarbeitung führen Sie als Mitarbeiter bei der Edelstahl Recycling GmbH in Aschaffenburg die folgenden Aufgaben selbständig durch:
- Eigenständige Durchführung repräsentativer Probennahmen einschließlich Probenpräparation, Verwiegung und Sortierung
- Prüfung, Analyse und Klassifizierung von Handelsware mithilfe moderner Messgeräte und unterschiedlicher Messmethoden
- Enger Austausch mit der Analytikabteilung sowie der Lagerleitung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Auswertung und zuverlässige Dokumentation der Messergebnisse
- Koordination der Wareneinlagerung und aktiver Beitrag zu einem effizienten Materialfluss
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung
- Freude an praktischer Arbeit; Einsätze im Freien bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen sind für Sie selbstverständlich. Die entsprechende Kleidung stellen wir
- Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sorgfältige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausbildung oder Kenntnisse im Metallbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Ein Staplerschein ist wünschenswert, alternativ die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Wir bieten:
- Onboarding: strukturierte und professionelle Einarbeitung
- Wertschätzung: offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
- Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
- Weiterentwicklung: vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
- Langfristig vorsorgen: attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
- Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen! Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt! Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese über unsere Website mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Probennehmer*in (w/m/d) Arbeitgeber: CRONIMET Hispania
Die CRONIMET Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschaffenburg ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Corporate Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
