IT-Systemadministrator (w/m/d)

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und erweitere unsere IT-Netzwerkinfrastruktur weltweit.
  • Unternehmen: CRONIMET Holding Gruppe, ein globaler Spezialist für Edelstahlschrotte.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und nachhaltigen Initiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Entwicklung eines familiengeführten Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Netzwerktechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die CRONIMET Holding Gruppe mit Sitz in Karlsruhe ist weltweiter Spezialist für Edelstahlschrotte und Ferrolegierungen. Der Fokus liegt dabei darauf, metallische Rohstoffe durch Recycling und Aufbereitung zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen und so zur Rohstoffsicherung und Rohstoffeffizienz beizutragen. Seit mehr als vier Jahrzehnten liefert das Unternehmen Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Die CRONIMET Holding Gruppe wurde 1980 gegründet und ist heute weltweit mit rund 1.600 Mitarbeitenden an weltweit 75 Standorten präsent.

Deine Aufgaben:

  • Weltweiter Ausbau sowie Optimierung der bestehenden IT-Netzwerkanbindung – inklusive Netzwerksicherheit und Network Access Control.
  • Überwachung und Beseitigung von Störungen der internationalen Netzwerkinfrastruktur, basierend auf SD-WAN.
  • Aktives Monitoring und Betrieb unserer Fortinet-Netzwerkumgebung sowie des Citrix ADC Netscalers.
  • Durchgängige Dokumentation der bestehenden IT-Netzwerkinfrastruktur.
  • Unterstützung bei der Administration unserer Microsoft Clients und Server Landschaft sowie idealerweise bei den Diensten MS SQL, Veeam, Citrix Virtual Apps and Desktops sowie dem Microsoft Configuration Manager.
  • Zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche innerhalb des Second-Level Supports.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik / Medieninformatik / Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder fundierte einschlägige Berufserfahrung.
  • Kenntnisse von NextGen-Firewall-Systemen sowie in der Administration von Application-Delivery-Controllern.
  • Fundierte Erfahrung in der Netzwerktechnik (vor allem im Bereich Routing und Switching, VPN, Firewalling).
  • Idealerweise Kenntnisse in MS-SQL, Veeam, Citrix Virtual Apps and Desktops sowie dem Microsoft Configuration Manager.
  • Serviceorientierung und Belastbarkeit.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Selbständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Onboarding: strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten.
  • Wertschätzung: offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen.
  • Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege.
  • Weiterentwicklung: vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld.
  • Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Langfristig vorsorgen: attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
  • Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und zur Verfügung gestellte E‑Ladesäulen.

Wenn Du Freude daran hast, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Deinen eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Dir vielversprechende Perspektiven eröffnen! Wir haben Dein Interesse und Deine Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte schick uns diese über unsere Homepage mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit.

CRONIMET Holding GmbH
People & Organization
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe

IT-Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: CRONIMET Holding GmbH

Die CRONIMET Holding Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsklima, sondern auch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage, ist die Position als Sachbearbeiter*in Logistik in Karlsruhe eine bedeutende Chance für alle, die in einem nachhaltigen und global agierenden Unternehmen arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

CRONIMET Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Leuten, die bei CRONIMET oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Bereich vertraut und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeig dein Interesse an der Firma und deren Projekten!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in Netzwerktechnik und IT-Administration demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerktechnik
Routing und Switching
VPN
Firewalling
NextGen-Firewall-Systeme
Application-Delivery-Controller
MS SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als IT-Systemadministrator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRONIMET Holding GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, insbesondere Routing, Switching und VPN, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu NextGen-Firewalls und Application-Delivery-Controllern zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Optimierungen vorgenommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Serviceorientierung betonen

Da die Rolle auch Second-Level Support umfasst, ist es wichtig, deine serviceorientierte Denkweise zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.