Senior Key Account and Partner Manager (m/f/d)
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Bonn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen und vertrete cronn auf Netzwerkveranstaltungen.
  • Arbeitgeber: cronn entwickelt herausragende Software und legt Wert auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key-Account-Management und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir entwickeln Software - unser Slogan mag einfach klingen, steht aber für alles, was uns cronner ausmacht. In erster Linie entwickeln wir herausragende und sorgfältig getestete Software, damit sich unsere Kunden unbeschwert und vertrauensvoll ihrem eigenen Erfolg widmen können. Damit wir diese Qualität konstant zeigen können, sind wir cronner mit voller Leidenschaft dabei, entwickeln uns stetig weiter, haben den Kunden im Blick und lauschen auf neue Technologien und Tools. Natürlich kann nicht jeder alles - auch wir cronner sind da sehr menschlich. Genau aus diesem Grund organisieren wir uns in Teams, die die Schwächen ausgleichen und die Stärken bündeln.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du pflegst nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kooperationspartnern.
  • Dafür besuchst Du die Kunden vor Ort und repräsentierst cronn auf Netzwerkveranstaltungen.
  • Unsere Kunden und Partner verlassen sich auf Deine versierte Beratung zu Fragen bei Digitalisierung und Softwareprojekten.
  • Du verhandelst und erstellst maßgeschneiderte Angebote für unsere Dienstleistungen im Bereich Softwareentwicklung.
  • Du matchst Softwareprojekte mit den passenden Experten bei cronn.

Was Du mitbringst:

  • Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Key-Account-Management gesammelt.
  • Du hast bereits Deine Kommunikationsstärke im Umgang mit Partnern bewiesen.
  • Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Deine Aufgaben gehst Du sehr gut organisiert, eigenständig und strukturiert an.
  • Deutsch und Englisch gehen Dir fließend über Finger und Zunge.

… dann wollen wir Dich kennenlernen!

Senior Key Account and Partner Manager (m/f/d) Arbeitgeber: cronn GmbH

Als Arbeitgeber bietet cronn nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Mit einem klaren Fokus auf Kundenbeziehungen und einer Leidenschaft für Softwareentwicklung sind wir stolz darauf, ein Ort zu sein, an dem Engagement und Expertise geschätzt werden.
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Kontaktperson:

cronn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Key Account and Partner Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Softwareentwicklung und Digitalisierung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit potenziellen Kollegen und Partnern austauschen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Expertise! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei uns sehr geschätzt wird.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen im Key-Account-Management und deine Kommunikationsstärke überzeugend präsentieren kannst. Authentizität und Selbstbewusstsein sind hier der Schlüssel.

Tip Nummer 4

Informiere dich über cronn! Verstehe unsere Werte und unsere Herangehensweise an Softwareprojekte. Wenn du in der Lage bist, diese Philosophie in deinen Gesprächen zu reflektieren, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account and Partner Manager (m/f/d)

Key Account Management
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Eigenständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Digitalisierung
Beratungskompetenz
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Teamarbeit
Netzwerkfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmensbeschreibung von cronn sorgfältig durch und achte darauf, wie Du Deine eigenen Werte und Erfahrungen in Bezug auf ihre Philosophie darstellen kannst. Zeige, dass Du die Leidenschaft für Softwareentwicklung teilst.

Betone Deine Erfahrungen im Key-Account-Management: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine spezifischen Erfahrungen im Key-Account-Management hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie Du nachhaltige Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren: Stelle sicher, dass Du in Deiner Bewerbung Deine Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst. Beschreibe Situationen, in denen Du erfolgreich mit Partnern kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen und Lösungen zu finden.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle des Senior Key Account und Partner Managers wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Softwareprojekte.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cronn GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von cronn. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Softwareprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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