Senior-Software-Developer (m/w/d)

Senior-Software-Developer (m/w/d)

Bonn Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im agilen Team.
  • Unternehmen: Kreatives Softwareunternehmen mit Standorten in Bonn, Hamburg und Białystok.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte geschäftskritische Software und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind cronn – ein Softwareunternehmen mit Sitz in Bonn und Filialen in Hamburg und Białystok (PL). Softwareentwicklung ist unsere Leidenschaft. Wir verlassen uns auf Java, Open Source – und nicht zuletzt auf unser erfahrenes Team. All dies setzen wir ein, um für unsere Kunden im Raum Köln/Bonn und Hamburg geschäftskritische Software zu erstellen oder sie in Fragen der Architektur, der Werkzeuge oder des Vorgehens zu beraten.

Du unterstützt unser Team und unsere Kunden bei der agilen Softwareentwicklung, bei der jeder im Team seine Ideen, Konzepte und sein Feedback einbringt.

Du übernimmst Mitverantwortung für den Erfolg des Teams bei der Entwicklung geschäftskritischer, kundenspezifischer Softwarelösungen in verschiedenen Business Umgebungen.

  • TDD, Pair-Programming, Code-Reviews, Knowledge-Sharing, Craftsmanship, CI & CD begegnen Dir in Deiner täglichen Arbeit.
  • Entwicklung im Backend u.a. mit Java, Kotlin, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA, REST, Gradle, Jenkins/GitLab, Docker, Kubernetes, JUnit etc. und/oder im Frontend mit TypeScript, React, Angular, Selenium/Playwright/Cypress, Jenkins/GitLab etc. - Du musst aber nicht in allen Bereichen Experte sein.

Du hast mehrjährige Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung. Clean Code und Software-Craftsmanship sind keine Fremdworte für Dich. Du schreibst Tests genauso gerne wie produktiven Code und refactorst gern.

Teamplayer und selbstständiges Arbeiten sind keine Gegensätze für Dich. Du hast ein fachbezogenes Studium mit Erfolg abgeschlossen. Deutsch und Englisch gehen Dir fließend über Finger und Zunge... dann wollen wir Dich kennenlernen!

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Senior-Software-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: cronn GmbH

Bei cronn in Bonn erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und den Austausch von Wissen im Team. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Softwareentwicklung macht.

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Kontaktdaten:

cronn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Software-Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Zeig dein Können!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig dein Portfolio erweitern.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!

Bereite Fragen vor!

Stelle im Vorstellungsgespräch Fragen, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Software-Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Kotlin
Spring Boot
Spring Cloud
Hibernate/JPA
REST
Gradle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Was begeistert dich an Technologien wie Java oder Kotlin? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cronn GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über cronn und deren Werte. Schau dir an, wie sie agiles Arbeiten umsetzen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Clean Code und Software-Craftsmanship in deiner Arbeit angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da cronn Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Pair-Programming oder in Code-Reviews zu sprechen. Betone, wie du Feedback gibst und annimmst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.