Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnverarbeitung und berate Kunden proaktiv zu Gehaltsfragen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnverarbeitung und mache einen echten Unterschied für Unternehmer.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ben jij onze nieuwe collega (Senior) Payroll Professional | Salarisadviseur die verder kijkt dan de loonstrook!?
Als salarisadministrateur bei uns bist du mehr als nur ein Ausführer. Du bist der erste Ansprechpartner und vertrauenswürdige Sparringspartner für deine Kunden im Bereich Gehalt, Gesetzgebung und Arbeitgeberpflichten. Du bist verantwortlich für eine korrekte Gehaltsabrechnung, aber dein Mehrwert liegt in dem, was dahinter steckt: du erkennst Risiken, siehst Chancen und berätst proaktiv. Du weißt nicht nur, was du tust, sondern vor allem, warum und welche Auswirkungen es für deine Kunden hat. Du baust eine nachhaltige Beziehung zu deinen Kunden auf und wirst als Verlängerung ihrer Organisation angesehen. Dabei arbeitest du eng mit Kollegen aus HR, Recht und Steuern zusammen, um die besten Lösungen zu finden.
Was wirst du tun?
- Verantwortlich für eine korrekte und effiziente Gehaltsabrechnung für deine Kunden aus einem vielfältigen Kundenportfolio
- Ansprechpartner und Sparringspartner für Unternehmer
- Proaktive Beratung zu Tarifverträgen und Änderungen
- Erkennen von Chancen und Risiken, insbesondere bei Änderungen in der Gesetzgebung
- Beratung und Begleitung von Kunden bei komplexen Gehalts- und Lohnfragen wie:
- Krankenstand- und Reintegration mit Auswirkungen auf die Lohnfortzahlung und Prämien.
- Reorganisationen und Kündigungen einschließlich Berechnung von Abfindungen.
- Einsatz von ausländischen Arbeitnehmern, einschließlich Lohnsteuern und Expat-Regelungen.
- Aktive Mitwirkung an Wissensaustausch und Entwicklung innerhalb des Teams und deine Kollegen in deiner Expertise mitnehmen.
Wer bist du?
- Mindestens HBO Arbeits- und Denkniveau
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung VPS ist ein Plus
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung (bei einer Buchhaltungs- oder Gehaltskanzlei ist ein Plus)
- Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (Lohnsteuergesetz, Arbeitsrecht, soziale Sicherheit)
- Du kommunizierst klar — auch komplizierte Materie erklärst du verständlich dem Unternehmer
- Kundenorientiert, initiativ und du übernimmst gerne die Regie
- Erfahrung mit Nmbrs ist ein Plus. Wir legen jedoch mehr Wert auf dein inhaltliches Wissen und deine Beratungskompetenzen, die Systeme lernen wir dir gerne.
Wir haben auch kürzlich mit AFAS begonnen, also wenn du eine Rolle in der weiteren Entwicklung davon spielen möchtest, freuen wir uns ebenfalls, mit dir in Kontakt zu treten.
Was bieten wir dir?
- Eine Rolle mit echtem Einfluss — dein Rat macht einen Unterschied für Unternehmer
- Raum für eigene Initiative, persönliches Wachstum und inhaltliche Vertiefung
- Gehalt passend zu Niveau und Erfahrung
- Ausbildungsmöglichkeiten und Studienförderung
- Ein engagiertes Team, in dem du als inhaltlicher Sparringspartner geschätzt wirst
- Work-Life-Balance dank Zeit-zu-Zeit und flexibler Arbeitszeiten
- Homeoffice-Regelung einschließlich aller notwendigen Einrichtungen
- 32–40 Stunden Arbeitsverhältnis
- Entwicklungsmöglichkeiten und Training on the job
- Laptop & Smartphone (auch privat nutzbar)
- Vorteilhafte Fahrrad-Leasingregelung
- Beitragsfreies Basisrentenversicherung
- Ruhe & Entspannung im Büro: Stuhlmassage
(Senior) Payroll Professional Arbeitgeber: CROP
CROP accountants & adviseurs is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt, waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. Met flexibele werktijden, een marktconform salaris en uitstekende doorgroeimogelijkheden, zoals de kans om door te groeien tot partner, investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Onze sociale activiteiten en prettige sfeer maken CROP een plek waar je niet alleen kunt groeien, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat elkaar inspireert en ondersteunt.
