Accounting Supervisor

Accounting Supervisor

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und überwache die Buchhaltung.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches japanisches Unternehmen in Hoofddorp, das Innovation schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss und leistungsabhängiger Bonus.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch.
  • Andere Informationen: Teilzeitoptionen verfügbar; sofortiger Start möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Hoofddorp in den Niederlanden sucht derzeit einen Accounting Supervisor zur Verstärkung seines Teams. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Buchhalter mit Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams oder für jemanden, der den nächsten Schritt zur Aufsichtsebene machen möchte.

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 8:30 – 17:00 (Teilzeit möglich)

Leistungen: Pendlerpauschale, Bonus abhängig von der Leistung und Altersvorsorge

Start: ASAP

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung eines Teams von 2 Personen
  • Kontrolle der Buchhaltung (Einkauf, Verkauf, Rechnungsstellung, Banktransaktionen usw.)
  • Unterstützung beim Monatsabschluss
  • Verwaltung von Dokumenten
  • Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben

Idealer Kandidat:

  • Gute Erfahrung in der Leitung einer Buchhaltungsabteilung eines niederländischen Unternehmens oder einer niederländischen Buchhaltungsfirma
  • Fließendes Niederländisch und Englisch (mündlich und schriftlich); Japanisch wünschenswert (nicht zwingend)
  • Niederländische Staatsbürgerschaft oder gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
  • Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (EXACT) bevorzugt

Alle Bewerber müssen das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.

Accounting Supervisor Arbeitgeber: Cross Border Recruitment

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen in Hoofddorp eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliches Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Vorteile wie eine Fahrkostenerstattung, leistungsabhängige Boni und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Rechnungswesen anstreben.
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Kontaktperson:

Cross Border Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accounting Supervisor

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Buchhaltungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Buchhaltungssoftware, die im Unternehmen verwendet wird, insbesondere EXACT. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Da fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch erforderlich sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen. Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Supervisor

Führungskompetenz
Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in der Rechnungslegung
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (EXACT)
Teammanagement
Monatsabschluss
Dokumentenmanagement
Administrative Fähigkeiten
Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch
Kenntnisse der japanischen Sprache (wünschenswert)
Aufmerksamkeit für Details
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Buchhaltung sowie deine Führungskompetenzen. Zeige, wie du ein Team geleitet hast oder bereit bist, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu machen.

Sprache und Kommunikation: Da fließende Kenntnisse in Niederländisch und Englisch erforderlich sind, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben dargestellt werden. Wenn du Japanisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.

Kenntnisse in Buchhaltungssoftware: Falls du Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware EXACT hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung hervorhebst. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, dass du die richtige Wahl bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Recruitment vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung und wie du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse zeigen.

Kenntnis der Software demonstrieren

Da Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie EXACT bevorzugt wird, sei bereit, über deine Kenntnisse und Erfahrungen mit dieser oder ähnlicher Software zu sprechen. Vielleicht kannst du auch konkrete Situationen schildern, in denen du diese Software effektiv genutzt hast.

Sprich über deine Mehrsprachigkeit

Da fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch erforderlich sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten betonen. Wenn du auch Japanisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.

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