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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Unternehmen bei rechtlichen Fragen und überprüfe Verträge.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das hochpräzise Fräswerkzeuge herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, bis zu 50.000 € Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Compliance und ESG-Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Handelsrecht oder Betriebswirtschaft mit rechtlichem Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Frischabsolventen sind willkommen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Ein internationales Unternehmen, das sich auf die Herstellung von hochpräzisen Fräswerkzeugen spezialisiert hat, sucht einen proaktiven und lösungsorientierten Compliance Specialist zur Verstärkung seines Teams. Absolventen sind willkommen, idealerweise mit einem Bachelor-Abschluss in Handelsrecht oder Betriebswirtschaft mit rechtlichem Schwerpunkt. Native Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.
Art: Unbefristet, Vollzeit
Gehalt: Bis zu 50.000 € brutto, je nach Erfahrung
Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche, Kernarbeitszeiten 9 bis 15 Uhr
Standort: Hilsden, Düsseldorf (hybrides Arbeiten möglich)
Verantwortlichkeiten des Compliance Specialists:
- Unterstützung und Beratung bei rechtlichen Fragen im Unternehmen mit Fokus auf Handels- und Wirtschaftsrecht
- Überprüfung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten (z.B. Lieferantenerklärungen, Erklärung der Unternehmensethik)
- Verwaltung und Überwachung der Anforderungen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) und Unterstützung interner Abteilungen bei der Umsetzung dieser Anforderungen
- Teilnahme an der Erweiterung des Compliance-Management-Systems und der Implementierung unternehmensweiter Compliance-Vorgaben
- Pflege des Rechtsregisters einschließlich Durchführung von Risikoanalysen für neue Gesetze und Themen
- Überwachung neuer rechtlicher Anforderungen
- Korrespondenz mit externen Beratern und anderen Interessengruppen
Idealer Kandidat:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Handelsrecht oder Betriebswirtschaft mit rechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Rechtssystems und der Vorschriften
- Erste Erfahrungen während des Studiums im Bereich Compliance und Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Native Kenntnisse in Deutsch und fließende schriftliche sowie mündliche Englischkenntnisse
- Sehr gute Selbstorganisation sowie präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
Alle Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Compliance Specialist Arbeitgeber: Cross Border Recruitment
Kontaktperson:
Cross Border Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Compliance arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und ESG. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu rechtlichen Themen vor, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Compliance unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Compliance Specialist viel mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du einen Bachelor-Abschluss in Handelsrecht oder Betriebswirtschaft mit rechtlichem Fokus hast. Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich Compliance oder ESG während deines Studiums gesammelt hast, erwähne diese unbedingt.
Sprache und Kommunikation: Da native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Achte darauf, auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst. Beziehe dich in deinem Anschreiben auf diese Punkte und erkläre, wie du zur Lösung der Herausforderungen beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Compliance Specialist und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position eines Compliance Specialists stark mit rechtlichen Themen verbunden ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu kommerziellen und geschäftlichen Rechtsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Verstehe ESG-Anforderungen
Da das Unternehmen Wert auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Anforderungen legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Vorschriften in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedeutung von ESG hast und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Die Fähigkeit zur Selbstorganisation ist für diese Position wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Zeit effektiv managen und Prioritäten setzen kannst, um gesetzliche Anforderungen und Fristen einzuhalten.
