Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Elektronikkomponenten an Kunden in Europa und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führender japanischer Anbieter von elektronischen Bauteilen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Jahresgehalt von 60.000 €, hybrides Arbeiten nach der Probezeit, und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten in Europa sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufserfahrung und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Elektronik und fließendes Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein japanischer Anbieter von elektronischen Bauteilen (einer der führenden Anbieter von E.M.S) sucht derzeit einen Key Account Sales-Mitarbeiter, um ihre Dienstleistungen an Automobil- und Nicht-Automobilkunden in Europa zu verkaufen. Der ideale Kandidat sollte über mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich elektronische Bauteile verfügen. Ein gewisses Verständnis der japanischen Kultur und Grundkenntnisse der japanischen Sprache sind von Vorteil.
Art: Unbefristet, Vollzeit (Probezeit 6 Monate)
Gehalt: 60.000 € jährlich, abhängig von der Erfahrung
Beginn: Verhandelbar
Standort: Nähe Düsseldorf, Deutschland (Hybrides Arbeiten nach der Probezeit möglich)
Arbeitszeiten: Beginn: 8:00-9:00 Uhr / Ende: 16:00-17:00 Uhr - Mittagspause 45 Minuten
Verantwortlichkeiten:
- Kunden zu Fabriken in Europa begleiten
- Operative Arbeiten mit SAP (Rechnungen und Bestellformulare ausstellen, Franchises erstellen)
- Kommunikation mit Fabrikmitarbeitern (Liefertermine, Bestandskontrolle, Produktionskontrolle usw.)
- Verhandlungen mit Kunden, regelmäßige Meetings und Erstellung von Angeboten
- Besuche bei Kunden in Europa (häufige Geschäftsreisen erforderlich)
Idealer Kandidat:
- Idealerweise 3+ Jahre Vertriebserfahrung im Bereich elektronische Komponenten (Bauteile) erforderlich – regelmäßige Reisen ins Ausland
- Führerschein
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
- Eine europäische Sprache ist von Vorteil
- PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Alle Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
English-speaking Key Account Sales - near Dusseldorf Arbeitgeber: Cross Border Recruitment
Als führender Anbieter von elektronischen Bauteilen bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe von Düsseldorf, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten flexible Arbeitsmodelle nach der Probezeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, internationale Kunden zu betreuen, was Ihre Karriere im Vertrieb auf das nächste Level heben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so English-speaking Key Account Sales - near Dusseldorf erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um English-speaking Key Account Sales - near Dusseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
